Attention seniors : Nouveau programme lancé pour le semestre d'été 2025 !

Attention seniors : Nouveau programme lancé pour le semestre d'été 2025 !

La Rostock Senior Academy a publié son programme d'activités pour le semestre d'été 2025. Les inscriptions sont désormais possibles jusqu'au 31 mars 2025. Ces événements gratuits offrent aux seniors la possibilité de poursuivre leurs études et de découvrir de nouveaux intérêts dans un environnement d'apprentissage inspirant. Comment uni-rostock.de rapports, le programme couvre une variété de sujets allant de la botanique et de la littérature à la psychologie et à la formation vocale.

Le cycle de conférences aura lieu tous les mercredis à 17h. dans l'Audimax. Des cours de Qigong et d'anglais sont également proposés, entre autres. La participation est possible sans conditions particulières telles qu'un âge minimum ou un diplôme universitaire. Cela rend l'académie accessible à tous ceux qui aiment apprendre. Le programme complet est à retrouver sur le site de la Senior Academy.

Programme et inscription

Les séminaires et cours de la Rostock Senior Academy commencent le 3 avril 2025. Une diffusion complète de l'information est souhaitée afin d'atteindre le plus grand nombre possible de parties intéressées. L'inscription s'effectue en ligne via le site Internet www.rsa.uni-rostock.de ou en personne au bureau de la Parkstraße 6 ou à la librairie Thalia du KTC. Un livret de programme imprimé est également disponible.

L'académie tient à remercier les collègues engagés de l'université qui ont apporté une contribution significative à la conception et à la mise en œuvre du programme. Comment dienstleistungsportal.uni-rostock.de La Senior Academy souhaite offrir une plateforme qui non seulement crée des opportunités éducatives, mais favorise également les contacts sociaux.

Des opportunités pour les travailleurs âgés

Outre les offres de formation, il existe également des programmes spécifiques pour les travailleurs âgés qui sont soutenus par l'agence pour l'emploi. Ces programmes sont particulièrement importants pour les personnes âgées de 45 ans et plus qui travaillent dans des entreprises de moins de 250 salariés. Comment image-ab-50.de explique, il existe des possibilités de financement spéciales si aucune formation complémentaire financée n'a eu lieu au cours des quatre dernières années. Les candidats doivent demander conseil à temps à l'agence pour l'emploi afin de trouver des établissements d'enseignement appropriés et de clarifier les objectifs éducatifs possibles.

Le financement couvre non seulement les frais de cours, mais peut également couvrir les frais de déplacement, d'hébergement et de garde d'enfants. La condition pour pouvoir prétendre à ce financement est que la relation de travail existe pendant la formation continue et que les salaires soient payés. Les chèques-éducation peuvent être d'une grande aide pour couvrir les coûts de formation continue et permettre l'accès à de nouvelles qualifications.

Les offres de la Rostock Senior Academy et les programmes de soutien destinés aux collaborateurs plus âgés illustrent l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et de la formation continue à chaque étape de la vie.