Pozornost umirovljenicima: Krenuo novi program za ljetni semestar 2025!

Pozornost umirovljenicima: Krenuo novi program za ljetni semestar 2025!

Rostock Senior Academy objavila je niz događaja za ljetni semestar 2025. Prijave su sada moguće do 31. ožujka 2025. Ovi besplatni događaji nude starijim osobama priliku za daljnje obrazovanje i otkrivanje novih interesa u inspirativnom okruženju za učenje. Kako uni-rostock.de izvješća, program pokriva niz tema u rasponu od botanike i književnosti do psihologije i glasovnog treninga.

Ciklus predavanja održavat će se svake srijede u 17 sati. u Audimaxu. Između ostalog, nude se i tečajevi Qigonga i engleskog jezika. Sudjelovanje je moguće bez posebnih uvjeta kao što su minimalna dob ili visoka stručna sprema. Time je akademija dostupna svima koji vole učiti. Cijeli program možete pronaći na web stranici Senior Academy.

Program i prijave

Seminari i tečajevi Rostock Senior Academy započinju 3. travnja 2025. Poželjno je sveobuhvatno širenje informacija kako bi se doprlo do što većeg broja zainteresiranih strana. Prijave se vrše online putem web stranice www.rsa.uni-rostock.de ili osobno u uredu na adresi Parkstraße 6 ili u knjižari Thalia u KTC-u. Dostupna je i tiskana programska knjižica.

Akademija želi zahvaliti predanim kolegama na sveučilištu koji su dali značajan doprinos osmišljavanju i provedbi programa. Kako dienstleistungsportal.uni-rostock.de Dalje objašnjava, Senior Academy želi ponuditi platformu koja ne samo da stvara obrazovne prilike, već i promiče društvene kontakte.

Mogućnosti za starije radnike

Osim obrazovne ponude, postoje i posebni programi za starije radnike koje podržava agencija za zapošljavanje. Ovi programi posebno su važni za osobe od 45 i više godina koje rade u tvrtkama s manje od 250 zaposlenih. Kako bildung-ab-50.de objašnjava, postoje posebne mogućnosti financiranja ako u posljednje četiri godine nije provedena daljnja obuka uz financiranje. Kandidati se trebaju na vrijeme obratiti agenciji za zapošljavanje kako bi pronašli odgovarajuće obrazovne ustanove i razjasnili moguće obrazovne ciljeve.

Sredstva ne pokrivaju samo troškove tečajeva, već mogu pokriti i putne troškove, troškove smještaja i brigu o djeci. Preduvjet za ostvarivanje ovog financiranja je postojanje radnog odnosa tijekom daljnjeg školovanja i isplata plaće. Vaučeri za obrazovanje mogu biti velika pomoć u pokrivanju troškova daljnjeg usavršavanja i omogućavanju pristupa novim kvalifikacijama.

Ponude Rostock Senior Academy i programi podrške za starije zaposlenike ilustriraju koliko su cjeloživotno učenje i daljnje usavršavanje važni u svakoj fazi života.