Senjorų dėmesiui: 2025 m. vasaros semestrui startavo nauja programa!

Senjorų dėmesiui: 2025 m. vasaros semestrui startavo nauja programa!

Rostoko senjorų akademija paskelbė 2025 m. vasaros semestro renginių spektrą. Registruotis galima iki 2025 m. kovo 31 d. Šiuose nemokamuose renginiuose senjorams suteikiama galimybė toliau mokytis ir atrasti naujų pomėgių įkvepiančioje mokymosi aplinkoje. Kaip uni-rostock.de pranešimus, programa apima įvairias temas nuo botanikos ir literatūros iki psichologijos ir balso lavinimo.

Paskaitų ciklas vyks kiekvieną trečiadienį 17 val. Audimax. Be kitų dalykų, taip pat siūlomi Qigong ir anglų kalbos kursai. Dalyvauti galima be jokių specialių reikalavimų, tokių kaip minimalus amžius ar universitetinis išsilavinimas. Tai daro akademiją prieinamą visiems, kuriems patinka mokytis. Visą programą galite rasti Senjorų akademijos svetainėje.

Programa ir registracija

Rostoko senjorų akademijos seminarai ir kursai prasideda 2025 m. balandžio 3 d. Norima visapusiškos informacijos sklaidos, kad pasiektų kuo daugiau suinteresuotų šalių. Registracija vyksta internetu svetainėje www.rsa.uni-rostock.de arba asmeniškai biure adresu Parkstraße 6 arba Thalia knygyne KTC. Taip pat galima įsigyti spausdintą programos bukletą.

Akademija dėkoja atsidavusiems kolegoms universitete, reikšmingai prisidėjusiems kuriant ir įgyvendinant programą. Kaip dienstleistungsportal.uni-rostock.de Toliau aiškina, kad Senjorų akademija norėtų pasiūlyti platformą, kuri ne tik sukuria mokymosi galimybes, bet ir skatina socialinius kontaktus.

Galimybės vyresnio amžiaus darbuotojams

Be švietimo pasiūlymų, vyresnio amžiaus darbuotojams taip pat yra specialių programų, kurias remia įdarbinimo agentūra. Šios programos ypač svarbios 45 metų ir vyresniems žmonėms, dirbantiems mažiau nei 250 darbuotojų turinčiose įmonėse. Kaip bildung-ab-50.de aiškina, yra specialių finansavimo galimybių, jei per pastaruosius ketverius metus nebuvo vykdomi jokie tolesni mokymai su finansavimu. Pareiškėjai turėtų laiku kreiptis patarimo į įdarbinimo agentūrą, kad surastų tinkamas mokymo įstaigas ir išsiaiškintų galimus ugdymo tikslus.

Finansavimas ne tik padengia kursų išlaidas, bet ir gali padengti kelionės, apgyvendinimo ir vaikų priežiūros išlaidas. Norint pretenduoti į šį finansavimą, būtina, kad darbo santykiai tęstųsi tolesnio mokymosi metu ir būtų mokamas darbo užmokestis. Mokymo talonai gali labai padėti padengti tolesnio mokymo išlaidas ir suteikti galimybę įgyti naujų kvalifikacijų.

Rostoko senjorų akademijos pasiūlymai ir paramos vyresnio amžiaus darbuotojams programos iliustruoja, koks svarbus mokymasis visą gyvenimą ir tolesnis mokymasis yra kiekviename gyvenimo etape.