Senioren opgelet: nieuw programma gestart voor zomersemester 2025!
De Rostock Senior Academy biedt in het zomersemester 2025 een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden. Inschrijven mogelijk tot 31 maart!

Senioren opgelet: nieuw programma gestart voor zomersemester 2025!
De Rostock Senior Academy heeft haar evenementenaanbod voor het zomersemester 2025 gepubliceerd. Inschrijven is nu mogelijk tot 31 maart 2025. Deze gratis evenementen bieden senioren de mogelijkheid om hun opleiding te vervolgen en nieuwe interesses te ontdekken in een inspirerende leeromgeving. Hoe uni-rostock.de rapporten bestrijkt het programma een verscheidenheid aan onderwerpen, variërend van plantkunde en literatuur tot psychologie en stemtraining.
De lezingenreeks vindt elke woensdag om 17.00 uur plaats. in de Audimax. Ook worden er onder andere cursussen Qigong en Engels aangeboden. Deelname is mogelijk zonder speciale vereisten zoals minimumleeftijd of universitair diploma. Dit maakt de academie toegankelijk voor iedereen die graag leert. Het volledige programma is te vinden op de website van de Senior Academy.
Programma en inschrijving
De seminars en cursussen van de Rostock Senior Academy starten op 3 april 2025. Een uitgebreide informatieverspreiding is gewenst om zoveel mogelijk geïnteresseerden te bereiken. Registratie vindt plaats online via de website www.rsa.uni-rostock.de, of persoonlijk op het kantoor aan de Parkstraße 6 of de Thalia-boekhandel in het KTC. Er is ook een gedrukt programmaboekje beschikbaar.
De academie wil graag de betrokken collega's van de universiteit bedanken die een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan de opzet en uitvoering van het programma. Hoe dienstleistungsportal.uni-rostock.de Verder legt de Seniorenacademie uit dat zij een platform wil bieden dat niet alleen onderwijskansen creëert, maar ook sociale contacten bevordert.
Kansen voor oudere werknemers
Naast het educatieve aanbod zijn er ook specifieke programma’s voor oudere werknemers die ondersteund worden door het uitzendbureau. Deze programma's zijn vooral belangrijk voor mensen van 45 jaar en ouder die werken in bedrijven met minder dan 250 werknemers. Hoe bildung-ab-50.de legt uit dat er speciale financieringsmogelijkheden zijn als er de afgelopen vier jaar geen vervolgopleiding met financiering heeft plaatsgevonden. Aanvragers moeten tijdig advies inwinnen bij het uitzendbureau om geschikte onderwijsinstellingen te vinden en mogelijke onderwijsdoelen te verduidelijken.
De financiering dekt niet alleen de kosten van cursussen, maar kan ook reiskosten, verblijfskosten en kinderopvang dekken. Voorwaarde om aanspraak te kunnen maken op deze financiering is dat de arbeidsrelatie bestaat tijdens de bijscholing en dat er loon wordt betaald. Onderwijsvouchers kunnen een grote hulp zijn bij het dekken van verdere opleidingskosten en het mogelijk maken van toegang tot nieuwe kwalificaties.
Het aanbod van de Rostock Senior Academy en de ondersteuningsprogramma's voor oudere werknemers illustreren hoe belangrijk levenslang leren en bijscholing in elke levensfase zijn.