Uwaga maturzyści: Ruszył nowy program na semestr letni 2025!
Akademia Seniorów w Rostocku oferuje szeroką gamę możliwości dalszego szkolenia w semestrze letnim 2025. Zapisy możliwe do 31 marca!

Uwaga maturzyści: Ruszył nowy program na semestr letni 2025!
Akademia Seniorów w Rostocku opublikowała harmonogram wydarzeń na semestr letni 2025. Rejestracje są możliwe do 31 marca 2025 r. Te bezpłatne wydarzenia oferują seniorom możliwość dalszej edukacji i odkrywania nowych zainteresowań w inspirującym środowisku nauki. Jak uni-rostock.de raportów program obejmuje różnorodne tematy, od botaniki i literatury po psychologię i trening głosu.
Cykl wykładów odbywać się będzie w każdą środę o godz. 17.00. w Audimaxie. Oferowane są także między innymi kursy Qigong i języka angielskiego. Udział w programie jest możliwy bez żadnych specjalnych wymagań, takich jak minimalny wiek czy wykształcenie wyższe. Dzięki temu akademia jest dostępna dla każdego, kto lubi się uczyć. Pełny program można znaleźć na stronie Akademii Seniora.
Program i rejestracja
Seminaria i kursy Akademii Seniorów w Rostocku rozpoczynają się 3 kwietnia 2025 roku. Pożądane jest wszechstronne rozpowszechnianie informacji, aby dotrzeć do jak największej liczby zainteresowanych. Rejestracja odbywa się online za pośrednictwem strony internetowej www.rsa.uni-rostock.de lub osobiście w biurze przy Parkstraße 6 lub w księgarni Thalia w KTC. Dostępna jest także drukowana broszura z programem.
Akademia pragnie podziękować zaangażowanym kolegom z uczelni, którzy wnieśli znaczący wkład w opracowanie i realizację programu. Jak dienstleistungsportal.uni-rostock.de Jak wyjaśnia, Akademia Seniora pragnie stworzyć platformę, która nie tylko stwarza możliwości edukacyjne, ale także promuje kontakty społeczne.
Szanse dla starszych pracowników
Oprócz ofert edukacyjnych istnieją również specjalne programy dla starszych pracowników, które są wspierane przez agencję pracy. Programy te są szczególnie istotne dla osób w wieku 45 lat i więcej, które pracują w firmach zatrudniających mniej niż 250 pracowników. Jak bildung-ab-50.de wyjaśnia, istnieją specjalne możliwości finansowania, jeśli w ciągu ostatnich czterech lat nie odbyło się żadne dalsze szkolenie finansowane. Kandydaci powinni w odpowiednim czasie zwrócić się o poradę do agencji pracy, aby znaleźć odpowiednią instytucję edukacyjną i wyjaśnić możliwe cele edukacyjne.
Dofinansowanie pokrywa nie tylko koszty kursów, ale może także pokryć koszty podróży, zakwaterowania i opieki nad dziećmi. Warunkiem ubiegania się o to dofinansowanie jest istnienie stosunku pracy w trakcie dalszego szkolenia i wypłacane wynagrodzenie. Bony edukacyjne mogą być bardzo pomocne w pokryciu kosztów dalszego szkolenia i umożliwieniu dostępu do nowych kwalifikacji.
Oferty Akademii Seniorów w Rostocku oraz programy wsparcia dla starszych pracowników pokazują, jak ważne jest uczenie się przez całe życie i dokształcanie na każdym etapie życia.