Atenção idosos: Novo programa iniciado para o semestre de verão de 2025!

Atenção idosos: Novo programa iniciado para o semestre de verão de 2025!

A Rostock Senior Academy publicou sua gama de eventos para o semestre de verão de 2025. As inscrições já são possíveis até 31 de março de 2025. Estes eventos gratuitos oferecem aos seniores a oportunidade de aprofundar a sua educação e descobrir novos interesses num ambiente de aprendizagem inspirador. Como uni-rostock.de relatórios, o programa cobre uma variedade de tópicos que vão desde botânica e literatura até psicologia e treinamento de voz.

O ciclo de palestras acontecerá todas as quartas-feiras, às 17h. no Audimax. Também são oferecidos cursos de Qigong e Inglês, entre outros. A participação é possível sem quaisquer requisitos especiais, como idade mínima ou diploma universitário. Isso torna a academia acessível a todos que gostam de aprender. O programa completo pode ser encontrado no site da Senior Academy.

Programa e inscrição

Os seminários e cursos da Rostock Senior Academy começam em 3 de abril de 2025. Deseja-se uma divulgação abrangente de informações para chegar ao maior número possível de interessados. As inscrições são feitas online através do site www.rsa.uni-rostock.de, ou pessoalmente no escritório da Parkstraße 6 ou na livraria Thalia no KTC. Um livreto impresso do programa também está disponível.

A academia gostaria de agradecer aos colegas empenhados da universidade que deram uma contribuição significativa para a concepção e implementação do programa. Como dienstleistungsportal.uni-rostock.de Explica ainda que a Academia Sénior gostaria de oferecer uma plataforma que não só criasse oportunidades educativas, mas também promovesse contactos sociais.

Oportunidades para trabalhadores mais velhos

Além das ofertas educacionais, existem também programas específicos para trabalhadores mais velhos que são apoiados pela agência de emprego. Estes programas são particularmente importantes para pessoas com 45 anos ou mais que trabalham em empresas com menos de 250 trabalhadores. Como bildung-ab-50.de explica, existem oportunidades especiais de financiamento se nenhuma formação adicional com financiamento tiver ocorrido nos últimos quatro anos. Os candidatos devem procurar aconselhamento da agência de emprego em tempo útil, a fim de encontrar instituições de ensino adequadas e esclarecer possíveis objetivos educacionais.

O financiamento não cobre apenas os custos dos cursos, mas também pode cobrir despesas de viagem, alojamento e cuidados infantis. O pré-requisito para reivindicar este financiamento é que a relação de trabalho exista durante a formação contínua e os salários sejam pagos. Os vales-educação podem ser uma grande ajuda para cobrir custos de formação adicional e permitir o acesso a novas qualificações.

As ofertas da Rostock Senior Academy e os programas de apoio para funcionários mais velhos ilustram a importância da aprendizagem ao longo da vida e da formação contínua em todas as fases da vida.