Fortalecer la diversidad: ¡La Universidad de Rostock se opone a la discriminación!

Fortalecer la diversidad: ¡La Universidad de Rostock se opone a la discriminación!

La Universidad de Rostock ha lanzado una importante campaña para el semestre de invierno 2025/2026 bajo el lema “Diversidad: nuestra fuerza común”. Esta iniciativa, que comienza oficialmente el 15 de octubre de 2025, pretende enviar una fuerte señal a favor de una comunidad universitaria abierta, tolerante y solidaria. El compromiso se aplica no sólo al público universitario, sino también a la sociedad en su conjunto.

El llamado a la participación es claro: los empleados y estudiantes de la universidad están invitados a participar semanalmente en la campaña con fotografías y declaraciones personales. La campaña fue iniciada por importantes representantes de la universidad, entre ellos el Vicerrector de Investigación y Transferencia y la Responsable de Igualdad de Oportunidades. Entre los partidarios se encuentra la rectora de la universidad, la profesora Elizabeth Prommer, que contribuirá a la visibilización de diversas identidades con su propia imagen y declaración. Los resultados de esta iniciativa se harán públicos a través de las redes sociales, la web de la universidad y en los edificios universitarios.

Antidiscriminación y diversidad

En el marco de esta campaña, la AStA de la Universidad de Rostock apoya a los estudiantes que han sufrido discriminación. El Departamento de Antidiscriminación y Diversidad ofrece asesoramiento inicial y de referencia confidencial para brindar a los estudiantes asistencia individual para enfrentar la discriminación. No sólo se tratan casos individuales, sino que también se toman medidas preventivas para contrarrestar activamente la discriminación en el entorno universitario.

El departamento también proporciona materiales informativos importantes y promueve la participación en comités de políticas universitarias con el fin de desarrollar herramientas de apoyo para estudiantes potencialmente discriminados. Los eventos periódicos incluyen conferencias informativas y talleres que abordan el tema de la discriminación. El objetivo es el empoderamiento integral y la creación de redes de las partes afectadas e interesadas. La dirección de correo electrónico está disponible para más información. antidis.asta@uni-rostock.de disponible.

La diversidad como clave para la igualdad de oportunidades

Esta iniciativa encaja en un marco más amplio: promover la diversidad en las universidades es fundamental para la igualdad de oportunidades y el éxito educativo. La diversidad hace posible integrar talentos individuales y experiencias de múltiples perspectivas en la ciencia y la investigación. Las universidades desempeñan un papel pionero en este cambio social y se esfuerzan por garantizar la participación igualitaria de todos sus miembros en todos los ámbitos.

La iniciativa "Diversidad en las universidades alemanas" apoya a las instituciones educativas en el desarrollo de estrategias individuales de diversidad. En 2024, los resultados recopilados se presentarán en una publicación final, cuyo objetivo es seguir avanzando en el diálogo sobre la diversidad en la enseñanza universitaria. Además de consultas y eventos de intercambio, la atención se centra en hasta 33 proyectos que tienen como objetivo ofrecer mejores prácticas y conocimientos sobre el trabajo de diversidad en las universidades. La financiación corre a cargo del Ministerio Federal de Educación e Investigación (BMBF). El intercambio de estos conceptos de diversidad que se necesitan con urgencia se promueve a través de numerosos eventos que reúnen a las universidades para compartir y discutir las mejores prácticas.

Si tiene alguna pregunta sobre la campaña en la Universidad de Rostock, póngase en contacto con la Dra. Kristina Koebe del Instituto de Estudios Alemanes. Está disponible en el +49 179 75 86 970 o por correo electrónico. kristina.koebe@uni-rostock.de accesible.