A sokszínűség erősítése: A Rostocki Egyetem fellép a diszkrimináció ellen!

A sokszínűség erősítése: A Rostocki Egyetem fellép a diszkrimináció ellen!

A Rostocki Egyetem fontos kampányt indított a 2025/2026-os téli szemeszterre „Sokszínűség – közös erőnk” mottóval. Ez a kezdeményezés, amely hivatalosan 2025. október 15-én kezdődik, határozott jelzést kíván küldeni egy nyitott, toleráns és szolidaritáson alapuló egyetemi közösség felé. Az elkötelezettség nemcsak az egyetemi közönségre, hanem a társadalom egészére is vonatkozik.

A részvételi felhívás egyértelmű: az egyetemi dolgozókat és hallgatókat hetente személyes fotókkal és nyilatkozatokkal várják a kampányban. A kampányt az egyetem fontos képviselői kezdeményezték, köztük a kutatási és transzfer rektorhelyettes és az esélyegyenlőségi referens. A támogatók között van az egyetem rektora, Elizabeth Prommer professzor, aki saját arculatával és megnyilatkozásával járul hozzá a sokszínű identitások láthatóvá tételéhez. A kezdeményezés eredményeit nyilvánosságra hozzák a közösségi médián, az egyetem honlapján és az egyetem épületeiben.

Diszkriminációellenesség és sokszínűség

A kampány részeként a Rostocki Egyetem AStA-ja olyan hallgatókat támogat, akik diszkriminációt szenvedtek el. A Diszkriminációellenes és Sokszínűség Osztálya bizalmas kezdeti és beutalási tanácsokat kínál, hogy egyéni segítséget nyújtson a hallgatóknak a diszkrimináció kezelésében. Nemcsak egyedi esetekkel foglalkoznak, hanem megelőző intézkedéseket is tesznek az egyetemi környezetben tapasztalható diszkrimináció aktív ellensúlyozására.

A tanszék fontos információs anyagokat is biztosít, és elősegíti az egyetemi szakpolitikai bizottságokban való részvételt annak érdekében, hogy támogatási eszközöket dolgozzanak ki az esetlegesen diszkriminált hallgatók számára. A rendszeres rendezvények közé tartoznak a diszkrimináció témájával foglalkozó tájékoztató előadások és workshopok. A cél az érintettek és érdekelt felek holisztikus felhatalmazása és hálózatépítése. Az e-mail cím további információért elérhető antidis.asta@uni-rostock.de elérhető.

A sokszínűség, mint az esélyegyenlőség kulcsa

Ez a kezdeményezés egy nagyobb keretbe illeszkedik: a sokszínűség előmozdítása az egyetemeken központi szerepet játszik az esélyegyenlőség és az oktatási siker szempontjából. A sokszínűség lehetővé teszi az egyéni tehetségek és a sokrétű tapasztalatok integrálását a tudományba és a kutatásba. Az egyetemek úttörő szerepet töltenek be ebben a társadalmi változásban, és arra törekszenek, hogy minden területen biztosítsák valamennyi tag egyenlő részvételét.

A „Sokszínűség a német egyetemeken” kezdeményezés támogatja az oktatási intézményeket az egyéni sokszínűségi stratégiák kidolgozásában. 2024-ben az összegyűjtött eredményeket egy végleges kiadványban mutatják be, amely az egyetemi oktatás sokszínűségéről szóló párbeszédet hivatott előmozdítani. A konzultációkon és a csererendezvényeken kívül a középpontban 33 projekt áll, amelyek célja, hogy bevált gyakorlatokat és betekintést nyújtsanak az egyetemeken végzett sokszínűségi munkába. A finanszírozást a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium (BMBF) biztosítja. E sürgetően szükséges sokszínűségi koncepciók cseréjét számos rendezvény segíti elő, amelyek összehozzák az egyetemeket, hogy megosszák és megvitassák a bevált gyakorlatokat.

Ha bármilyen kérdése van a Rostocki Egyetemen folyó kampánnyal kapcsolatban, forduljon Dr. Kristina Koebe-hez, a Germanisztikai Intézet munkatársától. Elérhető a +49 179 75 86 970 telefonszámon vagy e-mailben kristina.koebe@uni-rostock.de elérhető.