Rafforzare la diversità: l'Università di Rostock prende posizione contro la discriminazione!

Rafforzare la diversità: l'Università di Rostock prende posizione contro la discriminazione!

L’Università di Rostock ha lanciato un’importante campagna per il semestre invernale 2025/2026 con il motto “Diversità – la nostra forza comune”. Questa iniziativa, che prende ufficialmente il via il 15 ottobre 2025, mira a inviare un segnale forte per una comunità universitaria aperta, tollerante e solidale. L’impegno vale non solo per il pubblico universitario, ma anche per la società tutta.

L'invito a partecipare è chiaro: dipendenti e studenti dell'Università sono invitati a partecipare settimanalmente alla campagna con foto e dichiarazioni personali. La campagna è stata lanciata da importanti rappresentanti dell'Ateneo, tra cui il Prorettore alla Ricerca e Trasferimento e il Responsabile delle Pari Opportunità. Tra i sostenitori c'è il rettore dell'Università, la professoressa Elizabeth Prommer, che contribuirà alla visibilità delle diverse identità con la propria immagine e dichiarazione. I risultati di questa iniziativa saranno resi pubblici attraverso i social media, il sito web dell'Ateneo e nelle sedi universitarie.

Antidiscriminazione e diversità

Nell'ambito di questa campagna, l'AStA dell'Università di Rostock sostiene gli studenti che hanno subito discriminazioni. Il Dipartimento per l'antidiscriminazione e la diversità offre consulenza iniziale e di rinvio riservata per fornire agli studenti assistenza individuale nell'affrontare la discriminazione. Non vengono trattati solo casi individuali, ma vengono adottate anche misure preventive per contrastare attivamente la discriminazione nell'ambiente universitario.

Il Dipartimento fornisce inoltre importante materiale informativo e promuove la partecipazione ai comitati politici universitari al fine di sviluppare strumenti di supporto per gli studenti potenzialmente discriminati. Gli eventi regolari includono conferenze informative e workshop che trattano il tema della discriminazione. L’obiettivo è l’empowerment olistico e la messa in rete delle persone colpite e interessate. L'indirizzo email è a disposizione per ulteriori informazioni antidis.asta@uni-rostock.de disponibile.

La diversità come chiave per le pari opportunità

Questa iniziativa si inserisce in un quadro più ampio: promuovere la diversità nelle università è fondamentale per le pari opportunità e il successo formativo. La diversità rende possibile integrare i talenti individuali e le esperienze multiprospettive nella scienza e nella ricerca. Le università svolgono un ruolo pionieristico in questo cambiamento sociale e si sforzano di garantire l’equa partecipazione di tutti i membri in tutti i settori.

L’iniziativa “Diversità nelle università tedesche” sostiene gli istituti di istruzione nello sviluppo di strategie individuali sulla diversità. Nel 2024, i risultati raccolti saranno presentati in una pubblicazione finale, che ha lo scopo di far avanzare ulteriormente il dialogo sulla diversità nell'insegnamento universitario. Oltre alle consultazioni e agli eventi di scambio, l'attenzione è rivolta a un massimo di 33 progetti che mirano a offrire migliori pratiche e approfondimenti sul lavoro sulla diversità nelle università. Il finanziamento è fornito dal Ministero federale dell’Istruzione e della Ricerca (BMBF). Lo scambio di questi concetti di diversità urgentemente necessari è promosso attraverso numerosi eventi che riuniscono le università per condividere e discutere le migliori pratiche.

Se avete domande sulla campagna presso l'Università di Rostock, potete contattare la Dott.ssa Kristina Koebe dell'Istituto di studi tedeschi. È disponibile al numero +49 179 75 86 970 o via e-mail kristina.koebe@uni-rostock.de raggiungibile.