Stiprinti įvairovę: Rostoko universitetas laikosi pozicijos prieš diskriminaciją!

Stiprinti įvairovę: Rostoko universitetas laikosi pozicijos prieš diskriminaciją!

Rostoko universitetas pradėjo svarbią 2025/2026 m. žiemos semestro kampaniją, kurios šūkis yra „Įvairovė – mūsų bendra stiprybė“. Šia iniciatyva, kuri oficialiai prasideda 2025 m. spalio 15 d., siekiama pasiųsti stiprų signalą atvirai, tolerantiškai ir solidariai universitetų bendruomenei. Įsipareigojimas taikomas ne tik universiteto visuomenei, bet ir visai visuomenei.

Kvietimas dalyvauti aiškus: Universiteto darbuotojai ir studentai kas savaitę kviečiami dalyvauti akcijoje su asmeninėmis nuotraukomis ir pareiškimais. Kampaniją inicijavo svarbūs universiteto atstovai, tarp jų mokslo ir perdavimo prorektorius bei lygių galimybių pareigūnas. Tarp rėmėjų – universiteto rektorė profesorė Elizabeth Prommer, kuri savo įvaizdžiu ir teiginiu prisidės prie įvairių tapatybių matomumo. Šios iniciatyvos rezultatai bus viešai skelbiami socialiniuose tinkluose, universiteto svetainėje ir universiteto pastatuose.

Antidiskriminacija ir įvairovė

Kaip šios kampanijos dalis Rostoko universiteto AStA remia diskriminaciją patyrusius studentus. Kovos su diskriminacija ir įvairovės departamentas teikia konfidencialias pirmines ir siuntimo konsultacijas, kad studentams būtų suteikta individuali pagalba kovojant su diskriminacija. Ne tik sprendžiami pavieniai atvejai, bet ir imamasi prevencinių priemonių siekiant aktyviai kovoti su diskriminacija universiteto aplinkoje.

Departamentas taip pat teikia svarbią informacinę medžiagą ir skatina dalyvavimą universiteto politikos komitetuose, siekiant sukurti paramos priemones, skirtas galimai diskriminuojamiems studentams. Reguliarūs renginiai apima informacines paskaitas ir seminarus, kuriuose nagrinėjama diskriminacijos tema. Tikslas – visapusiškas įgalinimas ir susijusių bei suinteresuotųjų šalių tinklų kūrimas. El. pašto adresas pateikiamas dėl papildomos informacijos antidis.asta@uni-rostock.de prieinama.

Įvairovė kaip lygių galimybių raktas

Ši iniciatyva telpa į platesnę sistemą: įvairovės skatinimas universitetuose yra esminis lygių galimybių ir švietimo sėkmės veiksnys. Įvairovė leidžia integruoti individualius talentus ir įvairiapusę patirtį į mokslą ir tyrimus. Universitetai atlieka šio socialinio pokyčio pionieriaus vaidmenį ir stengiasi užtikrinti visų narių vienodą dalyvavimą visose srityse.

Iniciatyva „Įvairovė Vokietijos universitetuose“ remia švietimo institucijas kuriant individualias įvairovės strategijas. 2024 m. surinkti rezultatai bus pristatyti baigiamajame leidinyje, kuris skirtas toliau plėtoti dialogą apie įvairovę universitetiniame dėstymo procese. Be konsultacijų ir mainų renginių, dėmesys skiriamas iki 33 projektų, kurių tikslas – pasiūlyti geriausią patirtį ir įžvalgas apie įvairovę universitetuose. Finansavimą teikia Federalinė švietimo ir tyrimų ministerija (BMBF). Keitimasis šiomis skubiai reikalingomis įvairovės koncepcijomis skatinamas per daugybę renginių, kuriuose universitetai susirenka dalytis ir aptarti geriausią patirtį.

Jei turite klausimų apie kampaniją Rostoko universitete, susisiekite su dr. Kristina Koebe iš Germanistikos instituto. Ji pasiekiama telefonu +49 179 75 86 970 arba el kristina.koebe@uni-rostock.de pasiekiamas.