Stiprināt dažādību: Rostokas Universitāte iestājas pret diskrimināciju!

Stiprināt dažādību: Rostokas Universitāte iestājas pret diskrimināciju!

Rostokas Universitāte ir uzsākusi nozīmīgu kampaņu 2025./2026. gada ziemas semestrī ar devīzi “Dažādība – mūsu kopīgais spēks”. Šīs iniciatīvas, kas oficiāli sākas 2025. gada 15. oktobrī, mērķis ir nosūtīt spēcīgu signālu atvērtai, tolerantai un solidārai universitātes kopienai. Apņemšanās attiecas ne tikai uz universitātes sabiedrību, bet arī uz sabiedrību kopumā.

Aicinājums piedalīties ir skaidrs: augstskolas darbinieki un studenti tiek aicināti katru nedēļu piedalīties akcijā ar personīgām fotogrāfijām un izteikumiem. Kampaņu iniciēja nozīmīgi augstskolas pārstāvji, tostarp pētniecības un pārneses prorektors un vienlīdzīgu iespēju amatpersona. Atbalstītāju vidū ir arī universitātes rektore profesore Elizabete Prommere, kura ar savu tēlu un izteikumu veicinās daudzveidīgu identitāšu atpazīstamību. Šīs iniciatīvas rezultāti tiks publiskoti sociālajos medijos, universitātes tīmekļa vietnē un universitātes ēkās.

Pretdiskriminācija un dažādība

Šīs kampaņas ietvaros Rostokas Universitātes AStA atbalsta studentus, kuri ir piedzīvojuši diskrimināciju. Pretdiskriminācijas un dažādības departaments piedāvā konfidenciālus sākotnējos un nosūtīšanas padomus, lai sniegtu studentiem individuālu palīdzību diskriminācijas risināšanā. Tiek izskatīti ne tikai atsevišķi gadījumi, bet tiek veikti arī preventīvi pasākumi, lai aktīvi cīnītos pret diskrimināciju augstskolu vidē.

Katedra nodrošina arī svarīgus informatīvos materiālus un veicina dalību augstskolu politikas komitejās, lai izstrādātu atbalsta instrumentus potenciāli diskriminētiem studentiem. Regulāri pasākumi ietver informatīvas lekcijas un seminārus par diskriminācijas tēmu. Mērķis ir holistiska pilnvarošana un skarto un ieinteresēto pušu tīklu veidošana. E-pasta adrese ir pieejama papildu informācijai antidis.asta@uni-rostock.de pieejams.

Daudzveidība kā vienlīdzīgu iespēju atslēga

Šī iniciatīva iekļaujas plašākā ietvarā: daudzveidības veicināšana universitātēs ir būtiska vienlīdzīgu iespēju un izglītības panākumu nodrošināšanai. Daudzveidība ļauj zinātnē un pētniecībā integrēt individuālos talantus un daudzpusīgu pieredzi. Universitātēm ir vadošā loma šajās sociālajās pārmaiņās, un tās cenšas nodrošināt visu dalībnieku vienlīdzīgu līdzdalību visās jomās.

Iniciatīva “Dažādība Vācijas universitātēs” atbalsta izglītības iestādes individuālu dažādības stratēģiju izstrādē. 2024. gadā apkopotie rezultāti tiks prezentēti noslēguma publikācijā, kuras mērķis ir turpināt virzīt dialogu par dažādību augstskolu pasniegšanā. Papildus konsultācijām un apmaiņas pasākumiem uzmanība tiek pievērsta līdz pat 33 projektiem, kuru mērķis ir piedāvāt labāko praksi un ieskatu daudzveidības darbā universitātēs. Finansējumu nodrošina Federālā Izglītības un pētniecības ministrija (BMBF). Šo steidzami nepieciešamo dažādības koncepciju apmaiņu veicina daudzi pasākumi, kas pulcē universitātes, lai dalītos un apspriestu labāko praksi.

Ja jums ir kādi jautājumi par kampaņu Rostokas Universitātē, lūdzu, sazinieties ar Dr. Kristina Koebe no Vācu studiju institūta. Viņa ir pieejama pa tālruni +49 179 75 86 970 vai pa e-pastu kristina.koebe@uni-rostock.de sasniedzams.