Fortalecer a diversidade: Universidade de Rostock se posiciona contra a discriminação!

Fortalecer a diversidade: Universidade de Rostock se posiciona contra a discriminação!

A Universidade de Rostock lançou uma importante campanha para o semestre de inverno 2025/2026 sob o lema “Diversidade – a nossa força comum”. Esta iniciativa, que começa oficialmente em 15 de outubro de 2025, pretende enviar um sinal forte para uma comunidade universitária aberta, tolerante e solidária. O compromisso vale não apenas para o público universitário, mas também para a sociedade como um todo.

O apelo à participação é claro: funcionários e estudantes da universidade são convidados a participar semanalmente da campanha com fotos e depoimentos pessoais. A campanha foi iniciada por importantes representantes da universidade, incluindo o Vice-Reitor de Investigação e Transferência e o Responsável pela Igualdade de Oportunidades. Entre os apoiadores está a reitora da universidade, professora Elizabeth Prommer, que contribuirá para a visibilidade de diversas identidades com sua imagem e afirmação próprias. Os resultados desta iniciativa serão divulgados nas redes sociais, no site da universidade e nos edifícios da universidade.

Antidiscriminação e diversidade

No âmbito desta campanha, a AStA da Universidade de Rostock apoia estudantes que sofreram discriminação. O Departamento de Antidiscriminação e Diversidade oferece aconselhamento inicial e de encaminhamento confidencial para fornecer aos alunos assistência individual para lidar com a discriminação. Não são apenas tratados casos individuais, mas também são tomadas medidas preventivas para combater ativamente a discriminação no ambiente universitário.

O departamento também fornece materiais informativos importantes e promove a participação em comitês de políticas universitárias, a fim de desenvolver ferramentas de apoio para estudantes potencialmente discriminados. Os eventos regulares incluem palestras informativas e workshops que tratam do tema da discriminação. O objectivo é a capacitação holística e a ligação em rede das partes afectadas e interessadas. O endereço de e-mail está disponível para mais informações antidis.asta@uni-rostock.de disponível.

Diversidade como chave para a igualdade de oportunidades

Esta iniciativa enquadra-se num quadro mais amplo: a promoção da diversidade nas universidades é fundamental para a igualdade de oportunidades e para o sucesso educativo. A diversidade torna possível integrar talentos individuais e experiências multiperspectivas na ciência e na investigação. As universidades desempenham um papel pioneiro nesta mudança social e esforçam-se por garantir a participação igualitária de todos os membros em todas as áreas.

A iniciativa “Diversidade nas Universidades Alemãs” apoia instituições educacionais no desenvolvimento de estratégias individuais de diversidade. Em 2024, os resultados recolhidos serão apresentados numa publicação final, que pretende avançar ainda mais no diálogo sobre a diversidade no ensino universitário. Além de consultas e eventos de intercâmbio, o foco está em até 33 projetos que visam oferecer melhores práticas e insights sobre o trabalho com diversidade nas universidades. O financiamento é fornecido pelo Ministério Federal de Educação e Pesquisa (BMBF). A troca destes conceitos de diversidade urgentemente necessários é promovida através de numerosos eventos que reúnem universidades para partilhar e discutir melhores práticas.

Se você tiver alguma dúvida sobre a campanha na Universidade de Rostock, entre em contato com a Dra. Kristina Koebe, do Instituto de Estudos Alemães. Ela está disponível pelo telefone +49 179 75 86 970 ou por email kristina.koebe@uni-rostock.de alcançável.