Întăriți diversitatea: Universitatea din Rostock ia atitudine împotriva discriminării!

Întăriți diversitatea: Universitatea din Rostock ia atitudine împotriva discriminării!

Universitatea din Rostock a lansat o campanie importantă pentru semestrul de iarnă 2025/2026 sub deviza „Diversitatea – puterea noastră comună”. Această inițiativă, care începe oficial pe 15 octombrie 2025, își propune să transmită un semnal puternic pentru o comunitate universitară deschisă, tolerantă și solidară. Angajamentul se aplică nu numai publicului universitar, ci și societății în ansamblu.

Apelul la participare este clar: angajații și studenții universității sunt invitați să participe săptămânal la campanie cu fotografii și declarații personale. Campania a fost inițiată de reprezentanți importanți ai universității, printre care Prorectorul pentru Cercetare și Transfer și Ofițerul pentru Egalitatea de Șanse. Printre susținători se numără și rectorul universității, profesorul Elizabeth Prommer, care va contribui la vizibilitatea diverselor identități cu propria imagine și declarație. Rezultatele acestei inițiative vor fi făcute publice prin intermediul rețelelor de socializare, a site-ului universității și în clădirile universității.

Anti-discriminare și diversitate

Ca parte a acestei campanii, AStA de la Universitatea din Rostock sprijină studenții care au suferit discriminare. Departamentul pentru Anti-Discriminare și Diversitate oferă sfaturi inițiale și de referință confidențiale pentru a oferi studenților asistență individuală în abordarea discriminării. Nu numai că sunt tratate cazuri individuale, dar sunt luate și măsuri preventive pentru a contracara activ discriminarea în mediul universitar.

Departamentul oferă, de asemenea, materiale informative importante și promovează participarea în comitetele de politică universitară pentru a dezvolta instrumente de sprijin pentru studenții potențial discriminați. Evenimentele regulate includ prelegeri de informare și ateliere care tratează subiectul discriminării. Scopul este împuternicirea holistică și crearea de rețele dintre părțile afectate și interesate. Adresa de e-mail este disponibilă pentru mai multe informații antidis.asta@uni-rostock.de disponibil.

Diversitatea ca cheie a egalității de șanse

Această inițiativă se încadrează într-un cadru mai larg: promovarea diversității în universități este esențială pentru egalitatea de șanse și succesul educațional. Diversitatea face posibilă integrarea talentelor individuale și a experiențelor cu perspective multiple în știință și cercetare. Universitățile joacă un rol de pionierat în această schimbare socială și se străduiesc să asigure participarea egală a tuturor membrilor în toate domeniile.

Inițiativa „Diversitatea la universitățile germane” sprijină instituțiile de învățământ în dezvoltarea strategiilor individuale de diversitate. În 2024, rezultatele culese vor fi prezentate într-o publicație finală, care are scopul de a avansa în continuare dialogul despre diversitate în predarea universitară. În plus față de consultări și evenimente de schimb, accentul se pune pe până la 33 de proiecte care își propun să ofere cele mai bune practici și perspective asupra muncii în materie de diversitate în universități. Finanțarea este asigurată de Ministerul Federal al Educației și Cercetării (BMBF). Schimbul acestor concepte de diversitate necesare urgent este promovat prin numeroase evenimente care reunesc universitățile pentru a împărtăși și discuta cele mai bune practici.

Dacă aveți întrebări despre campania de la Universitatea din Rostock, vă rugăm să contactați Dr. Kristina Koebe de la Institutul de Studii Germane este disponibilă. Ea este disponibilă la +49 179 75 86 970 sau prin e-mail kristina.koebe@uni-rostock.de accesibil.