Η Braunschweig ξεκινά το μέλλον της έρευνας με 22,5 εκατομμύρια ευρώ!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Το TU Braunschweig θα ξεκινήσει το 2025 με ένα χρηματοδοτούμενο έργο 22,5 εκατομμυρίων ευρώ για την αξιοποίηση περιφερειακών δυνατοτήτων και καινοτομιών.

TU Braunschweig startet 2025 mit 22,5 Millionen Euro gefördertem Projekt zur regionalen Potenzialnutzung und Innovationen.
Το TU Braunschweig θα ξεκινήσει το 2025 με ένα χρηματοδοτούμενο έργο 22,5 εκατομμυρίων ευρώ για την αξιοποίηση περιφερειακών δυνατοτήτων και καινοτομιών.

Η Braunschweig ξεκινά το μέλλον της έρευνας με 22,5 εκατομμύρια ευρώ!

Στις 8 Μαρτίου 2025, το Τεχνικό Πανεπιστήμιο (TU) Braunschweig ξεκίνησε αρκετές σημαντικές πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη του περιφερειακού δυναμικού. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι το νέο έργο «Ανάπτυξη δυνατοτήτων στρατηγικά», το οποίο έχει λάβει χρηματοδότηση 22,5 εκατ. ευρώ. Ο στόχος αυτού του έργου είναι να αναπτύξει έναν συνεργατικό χώρο μάθησης, διδασκαλίας, έρευνας και εργασίας που θα ενθαρρύνει τη δημιουργική ανταλλαγή στην περιοχή. Η χρηματοδότηση ξεκινά επίσημα την 1η Ιουλίου και ήδη ετοιμάζονται σχετικές προσκλήσεις υποβολής προτάσεων για να καλύψουν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων. Το TU Braunschweig αναφέρει ότι...

Ένα άλλο σημαντικό βήμα σηματοδοτήθηκε από το άνοιγμα μιας έκθεσης επιστήμης στο κέντρο του Μπράουνσβαϊγκ. Ο πρώτος καλεσμένος στην έκθεση, που άνοιξε στις 4 Μαρτίου, ήταν το Science and Art Lab. Αυτή η πλατφόρμα δίνει τη δυνατότητα στα ερευνητικά ιδρύματα στην ερευνητική περιοχή του Braunschweig να παρουσιάζουν τα έργα και τους ερευνητικούς τους τομείς σε ένα ευρύ κοινό. Το πρόγραμμα, που διαρκεί έως τις αρχές Ιουνίου, περιλαμβάνει προβολές ταινιών, συζητήσεις, διαλέξεις και εργαστήρια που απευθύνονται ειδικά σε φοιτητές.

Έρευνα και καινοτομία

Το TU Braunschweig εστιάζει επίσης στην έρευνα σε πρωτοποριακούς τεχνολογικούς τομείς. Οι καθηγητές Vadim Issakov και Thomas Schneider εργάζονται επί του παρόντος σε μετατροπείς ψηφιακού σε αναλογικό (DAC) για την επόμενη γενιά κινητών επικοινωνιών, 6G. Στόχος τους είναι να βελτιώσουν σημαντικά την απόδοση αυτών των τεχνολογιών.

Ένα άλλο καινοτόμο έργο προέρχεται από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Σωματιδίων, το οποίο εργάζεται για την τεχνολογία τρισδιάστατης εκτύπωσης «Επιλεκτική Εισβολή Πάστας» για να κάνει το σκυρόδεμα ανακυκλώσιμο. Αυτή η τεχνολογία θα μπορούσε να συμβάλει αποφασιστικά στη διατήρηση των πόρων στον κατασκευαστικό κλάδο στο μέλλον.

Στο πλαίσιο του έργου «Co-Adapted Braunschweig (COABS)», το πανεπιστήμιο καλεί τους ενδιαφερόμενους πολίτες να καταχωρήσουν τοποθεσίες ψύξης προκειμένου να μετριαστούν οι επιπτώσεις της αύξησης της θερμοκρασίας. Η προθεσμία συμμετοχής λήγει στις 27 Μαρτίου.

Ισότητα και μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων

Με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής, θα συζητηθεί επίσης το χάσμα στις αμοιβές των φύλων στη Γερμανία, το οποίο θα είναι 18 τοις εκατό το 2023 και ως εκ τούτου αποτελεί σημαντικό πρόβλημα για την ισότητα στην αγορά εργασίας. Ο Δρ Andrea Jochmann-Döll έχει ετοιμάσει μια έκθεση εκ μέρους του Ιδρύματος Hans Böckler, η οποία εξετάζει το καθεστώς της ίσης αμοιβής στη Γερμανία και τις σκανδιναβικές χώρες και διατυπώνει πολιτικές συστάσεις για δράση. Ο Böckler αναφέρει ότι...

Οι αιτίες της διαφοράς στις αμοιβές μεταξύ των φύλων είναι περίπλοκες και ποικίλλουν από ανεπαρκείς νομικές ρυθμίσεις έως στερεότυπες πεποιθήσεις. Οι γυναίκες συχνά εργάζονται σε υποτιμημένες θέσεις εργασίας στον κοινωνικό τομέα ή στον τομέα της περίθαλψης, γεγονός που αυξάνει περαιτέρω το μισθολογικό χάσμα. Η έκθεση επισημαίνει επίσης θετικά παραδείγματα, όπως η «Κρατική στρατηγική για τη δικαιοσύνη των φύλων και την ισότητα των αμοιβών» στη Βρέμη ή την εισαγωγή «Έλεγχος ισότητας αμοιβών» για την υποστήριξη των εταιρειών.

Ένα εργαστήριο με θέμα «Διαπραγματεύσεις μισθών για τις γυναίκες», το οποίο θα προσφερθεί στις 24 Ιουνίου από τη μεταπτυχιακή ακαδημία του GradTUBS, έχει σκοπό να υποστηρίξει τις γυναίκες να τοποθετηθούν καλύτερα σε ζητήματα μισθών και να εκπροσωπήσουν κατάλληλα την αξία τους.

Με τα διάφορα προγράμματα και τα εργαστήρια τους, το TU Braunschweig και οι οργανισμοί εταίροι του σε αυτόν τον τομέα δείχνουν ότι η πορεία προς την ίση αμοιβή εξακολουθεί να είναι σημαντική και προωθείται ενεργά. Το χάσμα στη φροντίδα των φύλων παραμένει ένα άλλο θέμα που συζητείται, καθώς οι γυναίκες αφιέρωσαν κατά μέσο όρο 30 ώρες την εβδομάδα σε απλήρωτη εργασία το 2022, ενώ οι άνδρες ξόδευαν μόνο 21 ώρες.

Μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την αντιμετώπιση αυτών των ανισοτήτων θα μπορούσε να περιλαμβάνει πολλές πτυχές, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της βελτίωσης της φροντίδας των παιδιών και της προσαρμογής των υφιστάμενων νομικών πλαισίων.