Braunschweig alustab teaduse tulevikku 22,5 miljoni euroga!

Braunschweig alustab teaduse tulevikku 22,5 miljoni euroga!

8. märtsil 2025 käivitas Braunschweigi Tehnikaülikool (TLÜ) mitu olulist algatust piirkondliku potentsiaali arendamiseks. Eriti tähelepanuväärne on äsja käima lükatud projekt “Arendame potentsiaali strateegiliselt”, mis on saanud rahastuse 22,5 miljonit eurot. Selle projekti eesmärk on arendada koostöös õppimise, õpetamise, uurimistöö ja töötamise asukohta, mis soodustab loomingulist vahetust piirkonnas. Rahastamine algab ametlikult 1. juulil ja sellega seotud projektikonkursid on juba koostamisel, et hõlmata väga erinevaid teemasid. TU Braunschweig teatab, et...

Veel ühte olulist sammu tähistas teadusnäituse avamine Braunschweigi kesklinnas. 4. märtsil avatud showcase’i esimene külaline oli teadus- ja kunstilabor. See platvorm võimaldab Braunschweigi uurimispiirkonna teadusasutustel tutvustada oma projekte ja uurimisvaldkondi laiale avalikkusele. Juuni alguseni kestev programm sisaldab spetsiaalselt üliõpilastele suunatud filmiseansse, arutelusid, loenguid ja töötubasid.

Teadusuuringud ja innovatsioon

Braunschweigi TLÜ keskendub ka teadusuuringutele teedrajavates tehnoloogiavaldkondades. Professorid Vadim Issakov ja Thomas Schneider töötavad praegu digitaal-analoogmuundurite (DAC) kallal mobiilside järgmise põlvkonna 6G jaoks. Nende eesmärk on oluliselt parandada nende tehnoloogiate jõudlust.

Veel üks uuenduslik projekt pärineb Osakeste Tehnoloogia Instituudist, mis tegeleb 3D-printimise tehnoloogiaga “Selective Paste Intrusion”, et muuta betoon taaskasutatavaks. See tehnoloogia võib tulevikus anda otsustava panuse ehitustööstuse ressursside säästmisse.

Osana projektist "Co-Adapted Braunschweig (COABS)" kutsub ülikool huvitatud kodanikke üles registreerima jahutuskohti, et leevendada tõusvate temperatuuride mõju. Osalemise tähtaeg on 27. märts.

Võrdsus ja sooline palgalõhe

Võrdse palga päeva puhul tuleb juttu ka soolisest palgalõhest Saksamaal, mis on 2023. aastal 18 protsenti ja on seetõttu tööturu võrdõiguslikkuse seisukohalt oluline probleem. Dr Andrea Jochmann-Döll on Hans Böckleri Fondi tellimusel koostanud raporti, mis käsitleb võrdse tasustamise olukorda Saksamaal ja Põhjamaades ning sõnastab poliitilised soovitused tegutsemiseks. Böckler teatab, et...

Soolise palgalõhe põhjused on keerulised ja ulatuvad ebapiisavast õiguslikust regulatsioonist stereotüüpsete tõekspidamisteni. Naised töötavad sageli alahinnatud töökohtadel sotsiaal- või hooldussektoris, mis suurendab veelgi palgalõhet. Aruandes tuuakse välja ka positiivseid näiteid, nagu „Soolise õigluse ja palgavõrdsuse riiklik strateegia“ Bremenis või „Pay Equality Check“ juurutamine ettevõtete toetamiseks.

24. juunil GradTUBSi magistrantide akadeemia poolt läbiviidav töötuba teemal “Palgaläbirääkimised naistele” on mõeldud toetama naisi end palgaküsimustes paremini positsioneerima ja oma väärtust asjakohaselt esindama.

Braunschweigi TLÜ ja selle valdkonna partnerorganisatsioonid näitavad oma erinevate programmide ja töötubadega, et võrdse tasustamise tee on jätkuvalt oluline ja seda propageeritakse aktiivselt. Sooline hoolduslõhe on endiselt üks vaieldav teema, kuna naised veetsid 2022. aastal keskmiselt 30 tundi nädalas tasustamata tööl, mehed aga vaid 21 tundi.

Selle ebavõrdsuse vähendamise terviklik strateegia võib hõlmata paljusid tahke, sealhulgas kollektiivläbirääkimiste tugevdamist, lastehoiu parandamist ja olemasolevate õigusraamistike kohandamist.