Braunschweig begint de toekomst van onderzoek met 22,5 miljoen euro!

Braunschweig begint de toekomst van onderzoek met 22,5 miljoen euro!

Op 8 maart 2025 lanceerde de Technische Universiteit (TU) Braunschweig verschillende belangrijke initiatieven om het regionale potentieel te ontwikkelen. Bijzonder opmerkelijk is het onlangs gelanceerde project ‘Potentieel strategisch ontwikkelen’, dat een financiering van 22,5 miljoen euro heeft ontvangen. Het doel van dit project is om een ​​gezamenlijke leer-, onderwijs-, onderzoeks- en werklocatie te ontwikkelen die creatieve uitwisseling in de regio zal stimuleren. De financiering begint officieel op 1 juli en er worden al gerelateerde oproepen tot het indienen van voorstellen voorbereid die een breed scala aan onderwerpen bestrijken. TU Braunschweig meldt dat...

Een andere belangrijke stap werd gemarkeerd door de opening van een wetenschapsshowcase in het centrum van Braunschweig. De eerste gast bij de showcase, die op 4 maart werd geopend, was het Science and Art Lab. Dit platform stelt onderzoeksinstellingen in de onderzoeksregio Braunschweig in staat hun projecten en onderzoeksgebieden aan een breed publiek te presenteren. Het programma, dat loopt tot begin juni, omvat filmvertoningen, discussies, lezingen en workshops specifiek gericht op studenten.

Onderzoek en innovatie

De TU Braunschweig richt zich ook op onderzoek op baanbrekende technologische gebieden. Hoogleraren Vadim Issakov en Thomas Schneider werken momenteel aan digitaal-naar-analoog converters (DAC) voor de volgende generatie mobiele communicatie, 6G. Hun doel is om de prestaties van deze technologieën aanzienlijk te verbeteren.

Een ander innovatief project komt van het Institute for Particle Technology, dat werkt aan de 3D-printtechnologie ‘Selective Paste Intrusive’ om beton recyclebaar te maken. Deze technologie zou in de toekomst een beslissende bijdrage kunnen leveren aan het behoud van hulpbronnen in de bouwsector.

Als onderdeel van het project ‘Co-Adapted Braunschweig (COABS)’ roept de universiteit geïnteresseerde burgers op om koellocaties te registreren om de gevolgen van stijgende temperaturen te verzachten. De deadline voor deelname is 27 maart.

Gelijkheid en loonkloof tussen mannen en vrouwen

Ter gelegenheid van Equal Pay Day zal ook de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Duitsland besproken worden, die in 2023 18 procent zal bedragen en daarmee een aanzienlijk probleem vormt voor de gelijkheid op de arbeidsmarkt. Dr. Andrea Jochmann-Döll heeft namens de Hans Böckler Foundation een rapport opgesteld, waarin de status van gelijke beloning in Duitsland en de Scandinavische landen wordt besproken en politieke aanbevelingen voor actie worden geformuleerd. Böckler meldt dat...

De oorzaken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen zijn complex en variëren van ontoereikende wettelijke regelgeving tot stereotiepe overtuigingen. Vrouwen werken vaak in ondergewaardeerde banen in de sociale sector of de zorgsector, waardoor de loonkloof nog groter wordt. Het rapport belicht ook positieve voorbeelden, zoals de “State Strategy for Gender Justice and Pay Equality” in Bremen of de introductie van een “Pay Equality Check” om bedrijven te ondersteunen.

Een workshop over het onderwerp ‘Salarisonderhandelingen voor vrouwen’, die op 24 juni wordt aangeboden door de GradTUBS graduate academy, is bedoeld om vrouwen te ondersteunen om zichzelf beter te positioneren op het gebied van salaris en om hun waarde op de juiste manier te vertegenwoordigen.

Met hun verschillende programma's en workshops laten de TU Braunschweig en haar partnerorganisaties op dit gebied zien dat de weg naar gelijke beloning belangrijk blijft en actief wordt gepromoot. De kloof in de genderzorg blijft een ander onderwerp van discussie, aangezien vrouwen in 2022 gemiddeld 30 uur per week aan onbetaald werk besteedden, terwijl mannen slechts 21 uur besteedden.

Een alomvattende strategie om deze ongelijkheden aan te pakken zou vele facetten kunnen omvatten, waaronder het versterken van collectieve onderhandelingen, het verbeteren van de kinderopvang en het aanpassen van bestaande wettelijke kaders.