Zaštita od diskriminacije: Pomoć za pogođene u MHH sada dostupna!

Zaštita od diskriminacije: Pomoć za pogođene u MHH sada dostupna!

Ured za borbu protiv diskriminacije Ureda za jednake mogućnosti MHH središnja je točka kontakta za osobe koje su doživjele diskriminaciju od svog osnutka 2018. Kontakt osobe, službenica za jednake mogućnosti Susanne Klyk i zaposlenica Anjana Pengel, nude pogođenima osobne i potpuno povjerljive savjete. Ovo postaje posebno važno jer se diskriminacija može pojaviti u različitim kontekstima, kao što su pacijenti ili kolege. Oni koji traže pomoć mogu zakazati termin u roku od 24 sata bez straha od bilo kakvih nedostataka.

Početnim savjetovanjem utvrdit će se postoji li diskriminacija u smislu Općeg zakona o jednakom postupanju (AGG). Ovaj zakon, koji je stupio na snagu 18. kolovoza 2006., štiti od diskriminacije na temelju obilježja kao što su etničko podrijetlo, spol, vjera, dob, spolna orijentacija te invaliditet ili kronične bolesti. Velik broj slučajeva, posebice onih koji se odnose na spolno uznemiravanje, već je raspravljen, a Agencija za suzbijanje diskriminacije dosad je održala gotovo 50 rasprava.

Pravni okvir i ponude podrške

AGG je prvi zakon u Njemačkoj koji sveobuhvatno uređuje zaštitu od diskriminacije i uključuje prava i obveze poslodavaca i zaposlenika. Poslodavci su dužni sprječavati diskriminaciju i djelovati protiv diskriminirajućeg ponašanja. To može varirati od prijenosa do upozorenja, pa čak i prekida. Zaštita od diskriminacije vrijedi iu svakodnevnom životu, primjerice pri kupnji ili u bankama. Oni koji su pogođeni mogu imati zahtjeve za naknadu štete ili kompenzaciju.

U radnopravnim slučajevima, antidiskriminacijska agencija uključuje menadžment ljudskih potencijala i, ako je potrebno, pravni odjel. Čak i ako slučaj ne potpada pod AGG, podrška se može ponuditi. Zlostavljanje se također smatra oblikom uznemiravanja ako se događa zbog diskriminacije. Osim toga, postoje posebni tečajevi za pripravnike škola za medicinske sestre kako bi se podigla svijest o borbi protiv diskriminacije.

Napredak i buduće mjere

U nastojanju da se promiče rad protiv diskriminacije, razvijena je strategija raznolikosti, dok se provodi revizija Stifterverbanda “Oblikovanje različitosti”. Izvršni odbor i menadžeri MHH proaktivno podupiru pitanje suzbijanja diskriminacije. Za usporedbu, deset godina nakon što je AGG stupio na snagu, Savezna agencija za borbu protiv diskriminacije poziva na reformu zakona kako bi se zatvorile postojeće praznine u zaštiti i produžili rokovi za podnošenje zahtjeva.

Daljnji razvoj AGG-a, uključujući uvođenje zakona o kolektivnim tužbama, važan je korak u olakšavanju pokretanja sudskih postupaka pogođenim osobama. AGG je važan instrument za kontinuirano osiguranje i poboljšanje zaštite od diskriminacije. Kao rezultat toga, društveni dijalog o diskriminaciji ostaje središnja komponenta u cijeloj Njemačkoj.

Za daljnje informacije o diskriminaciji i zakonskom okviru, pozivamo se na dokumente Federalne agencije za suzbijanje diskriminacije, koji nude sveobuhvatne uvide i podršku. Resursima i dodatnim informacijama može se pristupiti putem web stranice Agencije za suzbijanje diskriminacije.

Za detaljnije informacije o tome što nudi Ured za suzbijanje diskriminacije pri MHH, posjetite mhh.de. Objasnite dodatne pravne aspekte AGG-a antidiscriminationsstelle.de kao i opće informacije o zaštiti od diskriminacije možete pronaći na antidiscriminationsstelle.de.