Doutorado honorário de Ulrich Grethe: pioneiro do futuro do aço!

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Ulrich Grethe recebeu um doutorado honorário da Clausthal University of Technology em 16 de maio de 2025 por seus serviços prestados à indústria siderúrgica.

Ulrich Grethe erhielt am 16.05.2025 die Ehrenpromotion der TU Clausthal für seine Verdienste um die Stahlindustrie.
Ulrich Grethe recebeu um doutorado honorário da Clausthal University of Technology em 16 de maio de 2025 por seus serviços prestados à indústria siderúrgica.

Doutorado honorário de Ulrich Grethe: pioneiro do futuro do aço!

Em 16 de maio de 2025, Ulrich Grethe recebeu um doutorado honorário da Clausthal University of Technology. O presidente da universidade, Dr.-Ing. No seu discurso, Sylvia Schattauer reconheceu a contribuição significativa de Grethe para a colaboração entre a Salzgitter AG e a universidade. Grethe, de 63 anos, que mora em Goslar, pode relembrar mais de 40 anos de conexões estreitas com a Clausthal University of Technology, começando com seus anos de estudante na década de 1980.

Grethe começou sua carreira como estagiária na Stahlwerke Peine-Salzgitter AG e passou por vários cargos gerenciais até se tornar gerente de operações na siderurgia. Ele é membro da administração da Salzgitter Flachstahl GmbH desde 2006 e presidente desde 2010. Durante esse período, Grethe foi responsável pela divisão de tiras de aço e pela produção de aço na gestão do grupo a partir de 2014. Sua aposentadoria prevista está prevista para o final de 2024. Em seu discurso, ele enfatizou o papel central da cooperação com as universidades, especialmente para as perspectivas de carreira dos jovens na indústria siderúrgica.

Projetos e prêmios de destaque

Um excelente exemplo do compromisso de Grethe foi o reconhecimento de um projeto conjunto para a produção de aço com eficiência de recursos, que foi premiado no Prêmio Alemão do Futuro em 2014. O Prof. Karl-Heinz Spitzer também mencionou os laços familiares de Grethe com a universidade durante o discurso elogioso, o que sublinha ainda mais a sua estreita relação com a universidade. No final da cerimónia, Grethe proferiu uma palestra sobre “Aço, transformação, desenvolvimento – para o progresso económico, técnico e ecológico”. Todo o evento foi acompanhado musicalmente pelo “swingING TUC Jazz Combo”.

Uma tradicional recepção com champanhe foi concluída com alguns convidados até preparando um capelo para ele.

Transformação na indústria siderúrgica

A Salzgitter AG está atualmente passando por um processo abrangente de transformação. A subsidiária Salzgitter Flachstahl é considerada uma das siderúrgicas mais eficientes do mundo. A produção de aço gera atualmente cerca de oito milhões de toneladas de CO2 anualmente, o que é considerado inevitável devido a circunstâncias técnicas. Tendo em conta os objectivos climáticos da Europa, é crucial evitar directamente as emissões de CO2.

No futuro, a produção de aço utilizará hidrogénio renovável e temporariamente gás natural como agente redutor. Além disso, a electricidade para a produção de aço deverá provir de fontes renováveis. O projeto SALCOS® (Salzgitter Low CO2 Steelmaking) visa substituir altos-fornos e conversores por fornos de redução direta e de arco elétrico. Estas medidas visam reduzir as emissões de CO2 por chapa de aço em mais de 95%. A estratégia para evitar carbono está programada para ser totalmente implementada até 2033.

Para apoiar esta transformação, Salzgitter está trabalhando em estreita colaboração com o Instituto de Engenharia de Energia Elétrica e Sistemas de Energia da Universidade de Tecnologia Clausthal para modelar sistemas de energia em usinas siderúrgicas atuais e futuras. O objectivo é investigar como o consumo de gás natural e electricidade pode ser minimizado através da utilização optimizada de sistemas combinados de calor e energia e de redes de aquecimento.

A indústria siderúrgica enfrenta, portanto, um enorme desafio, que poderá, no entanto, ser acompanhado por um papel pioneiro mundial para o aço com baixo teor de CO2. Uma transformação bem-sucedida pode contribuir não só para manter, mas também para expandir a liderança tecnológica das empresas alemãs. Isto requer a cooperação empenhada de todas as partes interessadas envolvidas, a fim de poder reagir com flexibilidade aos desafios.