Офис родител-дете в Брауншвайг: Науката среща приятелството на семейството!

Офис родител-дете в Брауншвайг: Науката среща приятелството на семейството!

През август 2023 г. Центърът за инженеринг на процеси (PVZ) към Техническия университет в Брауншвайг отвори нов офис родител-дете. Офисът има за цел да подобри семейната среда в ежедневния академичен живот и да насърчи гъвкавите форми на работа. Родителите, които имат отговорности за полагане на грижи, вече имат възможност да доведат децата си на работа в извънредни ситуации или ако редовните грижи бъдат отменени с кратко предизвестие. Стаите, подходящи за деца, предлагат тиха работна зона, която е подходяща както за родителите, така и за техните деца, което прави много по-лесно работата.

Офисът родител-дете, който беше иницииран от Йордания Константину, професор в Института по микротехнологии, е част от по-голяма инициатива в TU Braunschweig. Тази инициатива отговаря на текущите развития в света на труда, включително увеличаването на домашните офиси и моделите на гъвкаво работно време. Офисът се намира в стая 422 на ПВЗ и може лесно да се резервира чрез календара на Outlook. Оборудването е разнообразно и съобразено с възрастта:

Подходящо за деца оборудване

• Für Kleinkinder gibt es Babyspielzeuge und einen Spielteppich.
• Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren finden zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Ältere Kinder können mit Klemmbausteinen, Malutensilien und größeren Puzzles spielen.
• Ein Tripp-Trapp-Stuhl, zusammenklappbare Betten für kleine Kinder und ein Spielsofa für größere Kinder runden das Angebot ab.

В допълнение към PVZ, сравними стаи родител-дете се предлагат на други университетски места, включително в главния кампус и под формата на „Still.Bar“. Във Факултет 6 и на изследователското летище също са създадени специални стаи. Anne-Christin Eggers от семейния офис в TU Braunschweig посочва, че може да има независимо създадени офиси родител-дете в различни институти, чието съществуване не винаги е известно.

Подобна концепция може да се намери и в компании като Kaufland, където офисът родител-дете служи като подкрепа за служители, които съчетават семейните дейности с професионалния си живот. Марина, служител, която наскоро стана майка, подчертава колко важно е това предложение за ежедневната работа. Тя описва стаите като добре оборудвани и подходящи за деца, със съоръжения за игра за деца до четиригодишна възраст, кът за повиване и селекция от играчки.

Семейно отношение в работната среда

Концепцията за офис родител-дете е създадена в Германия през 2006 г., за да предложи алтернатива на традиционните услуги за гледане на деца. Представлява смесица от офис оборудване и възможности за гледане на деца и се прилага както от външни доставчици, така и в компании. Оборудването включва достъп до интернет, телефонни връзки и различни игрови материали.

Според актуални проучвания само 17% от родителите с непълнолетни деца смятат, че могат да съчетават работата и семейството. Удобството за семейството често се пренебрегва, особено в индустрии, доминирани от мъже. В този контекст за компаниите става все по-важно да признаят икономическата стойност на офисите родител-дете. Тези инициативи могат не само да насърчат набирането на таланти, но и да помогнат за задържане на служителите и намаляване на отсъствията от работа.

С надеждата, че тези иновативни работни модели за родители ще намерят по-широко приемане, офисът родител-дете представлява важна стъпка към по-добър баланс между семейството и работата. В дългосрочен план подобни инициативи биха могли да помогнат да се гарантира, че родителите имат реална свобода на избор при оформянето на професионалния си живот.