Ured za roditelje i dijete u Braunschweigu: Susret znanosti i prilagođenosti obitelji!
TU Braunschweig otvara ured za roditelje i djecu kako bi promovirao obiteljsko prijateljstvo na radnom mjestu. Učinite brigu o djeci fleksibilnom.

Ured za roditelje i dijete u Braunschweigu: Susret znanosti i prilagođenosti obitelji!
U kolovozu 2023. Centar za procesno inženjerstvo (PVZ) na Tehničkom sveučilištu u Braunschweigu otvorio je novi ured za roditelje i djecu. Ured ima za cilj unaprijediti obiteljski pristup u svakodnevnom akademskom životu i promicati fleksibilne oblike rada. Roditelji koji imaju obveze skrbi sada imaju priliku dovesti svoju djecu na posao u hitnim situacijama ili ako je redovita skrb otkazana u kratkom roku. Sobe prilagođene djeci nude miran radni prostor koji je prikladan i za roditelje i za njihovu djecu, što uvelike olakšava obavljanje posla.
Ured za roditelje i djecu, koji je pokrenula Iordania Constantinou, profesorica na Institutu za mikrotehnologiju, dio je veće inicijative na TU Braunschweig. Ova inicijativa odgovara na aktualna kretanja u svijetu rada, uključujući povećanje broja kućnih ureda i modela fleksibilnog radnog vremena. Ured se nalazi u sobi 422 PVZ-a i može se jednostavno rezervirati putem Outlook kalendara. Oprema je raznolika i prilagođena dobi:
Oprema prilagođena djeci
- Für Kleinkinder gibt es Babyspielzeuge und einen Spielteppich.
- Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren finden zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Ältere Kinder können mit Klemmbausteinen, Malutensilien und größeren Puzzles spielen.
- Ein Tripp-Trapp-Stuhl, zusammenklappbare Betten für kleine Kinder und ein Spielsofa für größere Kinder runden das Angebot ab.
Osim PVZ-a, usporedive sobe za roditelje i djecu dostupne su na drugim sveučilišnim lokacijama, uključujući u glavnom kampusu iu obliku "Still.Bar". Posebne prostorije uređene su i na Fakultetu 6 te na istraživačkom aerodromu. Anne-Christin Eggers iz Obiteljskog ureda na TU Braunschweig ističe da na raznim institutima mogu postojati neovisno uspostavljeni uredi za roditelje i djecu, čije postojanje nije uvijek poznato.
Sličan koncept postoji iu tvrtkama poput Kauflanda, gdje roditeljsko-djetetov ured služi kao podrška zaposlenicima koji obiteljske aktivnosti spajaju s profesionalnim životom. Marina, zaposlenica koja je nedavno postala majka, ističe koliko je ova ponuda važna za svakodnevni rad. Sobe opisuje kao dobro opremljene i prilagođene djeci, s igralištima za djecu do četiri godine, prostorom za presvlačenje i izborom igračaka.
Pogodnost obitelji u radnom okruženju
Koncept ureda roditelj-dijete uspostavljen je u Njemačkoj 2006. godine kako bi ponudio alternativu tradicionalnim uslugama skrbi o djeci. Predstavlja mješavinu uredske opreme i opcija za čuvanje djece, a implementiraju ga i vanjski pružatelji i tvrtke. Oprema uključuje pristup internetu, telefonske priključke i razne materijale za igru.
Prema trenutnim istraživanjima, samo 17% roditelja s malodobnom djecom smatra da može spojiti posao i obitelj. Prilagođenost obitelji često se zanemaruje, osobito u industrijama u kojima dominiraju muškarci. U tom kontekstu postaje sve važnije da tvrtke prepoznaju ekonomsku vrijednost ureda roditelj-dijeta. Ove inicijative mogu ne samo promicati zapošljavanje talenata, već i pomoći zadržati zaposlenike i smanjiti izostanak s posla.
Uz nadu da će ovi inovativni modeli rada za roditelje naići na širu prihvaćenost, ured roditelj-dijete predstavlja važan korak prema boljoj ravnoteži između obitelji i posla. Dugoročno, takve bi inicijative mogle pomoći da se osigura da roditelji imaju pravu slobodu izbora u oblikovanju svog radnog života.