Kancelária rodičov a detí v Braunschweigu: Veda sa stretáva s ústretovosťou k rodine!

Kancelária rodičov a detí v Braunschweigu: Veda sa stretáva s ústretovosťou k rodine!

V auguste 2023 otvorilo Centrum procesného inžinierstva (PVZ) na Technickej univerzite v Braunschweigu novú kanceláriu rodiča a dieťaťa. Cieľom kancelárie je zlepšiť priateľskosť k rodine v každodennom akademickom živote a podporovať flexibilné formy práce. Rodičia, ktorí majú opatrovateľské povinnosti, majú teraz možnosť priviesť svoje deti do práce v núdzových situáciách alebo v prípade, že sa pravidelná starostlivosť v krátkom čase zruší. Izby vhodné pre deti ponúkajú tichý pracovný kút, ktorý je vhodný pre rodičov aj ich deti, vďaka čomu je práca oveľa jednoduchšia.

Kancelária rodič-dieťa, ktorú iniciovala Iordania Constantinou, profesorka na Inštitúte mikrotechnológie, je súčasťou väčšej iniciatívy na TU Braunschweig. Táto iniciatíva reaguje na aktuálny vývoj vo svete práce, vrátane nárastu počtu domácich kancelárií a flexibilných časových modelov. Kancelária sa nachádza v miestnosti 422 PVZ a je možné ju jednoducho rezervovať pomocou Outlook kalendára. Vybavenie je rozmanité a primerané veku:

Vybavenie vhodné pre deti

• Für Kleinkinder gibt es Babyspielzeuge und einen Spielteppich.
• Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren finden zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Ältere Kinder können mit Klemmbausteinen, Malutensilien und größeren Puzzles spielen.
• Ein Tripp-Trapp-Stuhl, zusammenklappbare Betten für kleine Kinder und ein Spielsofa für größere Kinder runden das Angebot ab.

Porovnateľné izby pre rodičov a deti sú okrem PVZ k dispozícii aj na iných univerzitných miestach, vrátane hlavného kampusu a vo forme „Still.Bar“. Špeciálne miestnosti boli zriadené aj na fakulte 6 a na výskumnom letisku. Anne-Christin Eggers z Family Office na TU Braunschweig upozorňuje, že v rôznych inštitútoch môžu existovať nezávisle zriadené úrady rodičov a detí, o ktorých existencii nie je vždy známe.

Podobný koncept možno nájsť aj v spoločnostiach ako Kaufland, kde kancelária rodič-dieťa slúži ako podpora pre zamestnancov, ktorí spájajú rodinné aktivity s pracovným životom. Marina, zamestnankyňa, ktorá sa nedávno stala mamou, zdôrazňuje, aká dôležitá je táto ponuka pre každodennú prácu. Izby opisuje ako dobre vybavené a vhodné pre deti, s hracími zariadeniami pre deti do štyroch rokov, prebaľovacím kútikom a výberom hračiek.

Rodinná ústretovosť v pracovnom prostredí

Koncept kancelárie rodič-dieťa vznikol v Nemecku v roku 2006 s cieľom ponúknuť alternatívu k tradičným službám starostlivosti o deti. Predstavuje zmes kancelárskeho vybavenia a možností starostlivosti o deti a je realizovaný externými poskytovateľmi aj vo firmách. Súčasťou vybavenia je prístup na internet, telefónne prípojky a rôzne herné materiály.

Podľa aktuálnych prieskumov len 17 % rodičov s maloletými deťmi má pocit, že dokážu skĺbiť prácu a rodinu. Rodinná ústretovosť sa často zanedbáva, najmä v odvetviach, v ktorých dominujú muži. V tejto súvislosti je pre spoločnosti čoraz dôležitejšie uznať ekonomickú hodnotu kancelárií rodičov a detí. Tieto iniciatívy môžu nielen podporiť nábor talentov, ale tiež pomôcť udržať zamestnancov a znížiť absenciu.

S nádejou, že tieto inovatívne pracovné modely pre rodičov nájdu širšie prijatie, predstavuje kancelária rodičov a detí dôležitý krok k lepšej rovnováhe medzi rodinou a prácou. Z dlhodobého hľadiska by takéto iniciatívy mohli pomôcť zabezpečiť, aby rodičia mali skutočnú slobodu voľby pri formovaní ich pracovného života.