Suche
Mein Konto
متدربو غوتنغن يحتفلون بالنجاح: 30 درجة وتكريم خاص!
قامت جامعة غوتنغن بتكريم 30 متدربًا ناجحًا، بما في ذلك الفائزين على مستوى الولاية، ورحبت بـ 34 متدربًا جديدًا خلال أسبوع الترحيب.
متدربو غوتنغن يحتفلون بالنجاح: 30 درجة وتكريم خاص!
في 4 سبتمبر 2025، أكمل 30 متدربًا من جامعة غوتنغن تدريبهم بنجاح. وقد تم الاعتراف بالإنجازات المتميزة في حفل احتفالي. قامت الدكتورة فاليري شولر، نائب الرئيس للشؤون المالية والموارد البشرية، بتسليم الشهادات والجوائز النقدية للمتدربين العشرة الأفضل أداءً.
ومن بين الخريجين المتميزين بشكل خاص نيكلاس كوب، الذي تخرج كمهندس إلكترونيات للأجهزة والأنظمة بالمرتبة الأولى وحصل على مكافأة قدرها 300 يورو. وينطبق الشيء نفسه على جيسكو هيروين هاك (ميكانيكي دقيق)، وكورا ديديريتش وصوفي منى سركيس (كلاهما فنيي مختبر الأحياء)، وكذلك ديفيد شليبر، الذي تخرج بأعلى الدرجات كموظف في إدارة المكاتب.
التكريم والمتدربين الجدد
بالإضافة إلى ذلك، تم منح المتدربين درجة اثنين وحصل كل منهم على مكافأة قدرها 200 يورو: آنا لينا بوكر (مساعدة بيطرية)، ويانوس فايلستيكر (مهندس إلكترونيات للأجهزة والأنظمة)، وجوانا رينيه بلوميل (مساعدة لخدمات الإعلام والمعلومات). ومن أبرز الفعاليات تكريم جوديث ستير، التي كانت أول فائزة على مستوى الولاية في ولاية ساكسونيا السفلى والفائزة الوطنية الأولى في بطولة الحرف الألمانية 2024، بجائزة قدرها 1600 يورو. كان ليون هينزمان (ميكانيكي دقيق) أول فائز على مستوى الولاية في ولاية ساكسونيا السفلى يحصل على 700 يورو.
أقيم حفل هذا العام كجزء من أسبوع الترحيب للمتدربين الجدد. بدأ 34 متدربًا جديدًا تدريبهم في 16 مهنة مختلفة في جامعة غوتنغن. وتقوم الجامعة (باستثناء الطب الجامعي) حالياً بتدريب 95 متدرباً في 19 مهنة تدريبية. مزيد من المعلومات حول أسبوع الترحيب متاح على الموقع الإلكتروني لجامعة غوتنغن.
الوضع التدريبي في ألمانيا
وكانت المهن التدريبية الأكثر رواجاً في عام 2023 هي المهن التجارية في المقام الأول. كما تم البحث بشدة عن الطهاة ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات ومهندسي الإلكترونيات للأجهزة والأنظمة. حصل تدريب السباكين على أعلى نسبة من الأماكن الشاغرة في عام 2023.
هناك العديد من فرص التدريب في غوتنغن. تقدم شركات مثل مركز الفضاء الألماني (DLR) أو سارتوريوس أو مجموعة ماهر وظائف تدريبية مهمة. يمكن أيضًا العثور على فرص تدريب إضافية في الشرطة والشركات الإقليمية الأخرى.
يعد التدريب في المنطقة جزءًا مهمًا من الاقتصاد المحلي. ولا تزال الظروف العامة تبدو صعبة، لا سيما بسبب التناقض بين العرض والطلب. ومن ثم يمكن أن تكون التدابير الموجهة نحو المستقبل حاسمة في شغل وظائف التدريب فعليا.