Taistele työehtosopimuksen puolesta: MHH:n työntekijät paljastavat huolensa!

Taistele työehtosopimuksen puolesta: MHH:n työntekijät paljastavat huolensa!

Hannover Medical School (MHH) on tällä hetkellä suurten haasteiden edessä sekä taloudellisesti että työntekijöiden tyytyväisyyden kannalta. MHH:n varapuheenjohtaja Martina Saurin on kuitenkin optimistinen. Huolimatta käytännön vaikeuksista, kuten pitkälle erikoistuneiden palveluiden riittämättömästä jälleenrahoituksesta, hän näkee tilanteen laitokselle mahdollisuutena. Esimerkiksi sosiaalisia tapahtumia, kuten kesäjuhlia ja MHH-synttäreitä, järjestetään edelleen, jotta henkilöstön yhteishenkeä voidaan vahvistaa ja samaistua yliopistoon. MHH oli myös aktiivinen Hannoverin maratonilla lukuisten viestijoukkueiden kilpaillessa MHH plus -säätiön tukemana.

Pakollinen huolenaihe on kuitenkin MHH:n päiväkodin, ”kampuslasten” kunto. Saurin etsii aktiivisesti sijoittajaa uuden rakennuksen rakentamiseen hoitotarjonnan laajentamiseksi. Lisäksi yliopisto nauttii runsaita lahjoituksia, mukaan lukien merkittävä 500 000 euron lahjoitus entiseltä tiedemieheltä, mikä auttoi nostamaan lahjoituksen kokonaissumman yli miljoonaan euroon.

Sitoutuminen työehtosopimuksiin ja työntekijöiden hyvinvointiin

MHH:n työntekijät ovat äskettäin korostaneet ääntään ja puolustaneet oikeuksiaan samanaikaisesti tämän myönteisen kehityksen kanssa. Ver.di ammattiliitto järjesti lakon. Vaikka päivystyssopimus takasi ensiavun säilymisen, työntekijöiden erehtymätön tavoite oli selvä: he vaativat työehtosopimusta avun antamiseksi. Tässä yhteydessä lukuisat työntekijät kokoontuivat Ala-Saksin osavaltion parlamentin eteen 28. elokuuta 2023 kiinnittämään huomiota huolenaiheisiinsa.

Pääministeri Stephan Weil ja muut osavaltion poliitikot tapasivat valtuuskunnan, ilmaisivat ymmärtävänsä, mutta hylkäsivät kaikki neuvottelut. Yksi syy tähän on Ala-Saksin laillinen velvoite, joka ei salli työehtosopimusneuvotteluja valtion omistamissa yhtiöissä. Tämä tilanne ei ole vähentänyt työntekijöiden halukkuutta, päinvastoin: ensimmäiseen varoituslakkoon 16.8.2024 osallistui satoja vaatiakseen vaatimustensa kiireellisyyttä.

Uusi työehtosopimus lääkäreille

Erillisessä, mutta yhtä tärkeässä yhteydessä otettiin käyttöön uusi työehtosopimus yliopistosairaaloiden, mukaan lukien MHH:n, lääkäreille. Tämä Saksan osavaltioiden työehtosopimusliiton (TdL) ja Marburger Bundin neuvottelema työehtosopimus on voimassa 31.3.2026 asti ja siinä määrätään yhteensä 10 prosentin palkankorotuksesta jaettuna kahteen vaiheeseen: 4 prosenttia 1.4.2024 alkaen ja 6 prosenttia 1.2.2025 alkaen. 40 tuntia, alkaen astuu voimaan 1.1.2026 ilman mahdolliset palkan vähennykset.

Tämä työehtosopimus sisältää myös sähköisen työajan kirjaamisen käyttöönoton, jotta tehdystä työstä voidaan asianmukaisesti dokumentoida ja palkita. Uuden aikataulun mukaan listat on laadittava vähintään kuukautta etukäteen, ja jos määräaikaa ei noudateta, peritään 10 prosentin lisämaksu pöytämaksusta. Lisäksi yötyö määritellään tulevaisuudessa selkeästi, mikä edustaa sopeutumista muiden liittovaltioiden yleisiin oloihin.

Taloudellisista ja henkilöstöön liittyvistä haasteista huolimatta Saurin on edelleen luottavainen. Suunniteltu huippuyliopistohakemus ja hallinnollisten prosessien modernisointihanke tranS/4mation nähdään keskeisinä askelina MHH:n kestävän kehityksessä. Heidän silmissään mahdollisuudet ovat riskit suuremmat, mikä antaa työntekijöille toivoa myönteisistä muutoksista.