Centralna lekarna MHH: Nagrajeno vrhunsko izobraževanje za študente farmacije!
Centralna lekarna MHH je bila v letu 2024 prepoznana kot priporočena učna lekarna in prejela znak kakovosti za odlično usposabljanje.

Centralna lekarna MHH: Nagrajeno vrhunsko izobraževanje za študente farmacije!
Hannover Medical School (MHH) je prejela več pomembnih nagrad za svojo centralno lekarno. Lekarna je bila pred kratkim nagrajena kot »priporočena lekarna za usposabljanje za leto 2024«, nagrado, ki jo je maja podelilo Zvezno združenje študentov farmacije v Nemčiji. Centralna lekarna MHH je zasedla drugo mesto, kar je z veseljem ugotovila dr. Gesine Picksak, ena od vodij lekarne. Pri nas se vsako leto usposablja štiri do pet študentov farmacije, ki imajo možnost pridobiti celovit vpogled v različne oddelke farmacije.
Usposabljanje vključuje različna področja, kot so nesterilna, sterilna in aseptična proizvodnja zdravil, analitika, delo na oddelku, informacije o zdravilih in logistični procesi. Pripravniki morajo izdelati tudi projekt, ki ga spremlja mentor. Celovito izobraževanje, v katerega je aktivno vključenih vseh okoli 70 zaposlenih v lekarni, temelji na osebnih ocenah študentov farmacije, ki odražajo njihove izkušnje in kakovost usposabljanja.
Pečat kakovosti in nadaljnje usposabljanje
Poleg tega je centralna lekarna MHH prejela znak kakovosti s strani lekarniške zbornice Spodnje Saške. S tem je postala prva klinična lekarna v Hannovru, ki je prejela to pomembno nagrado. Ocenjuje se različna področja, kot so proizvodnja in distribucija zdravil, svetovanje, nabava ter raziskovanje in poučevanje. Dr. Heike Alz, vodja centralne lekarne, je s svojo ekipo dve leti intenzivno delala na uvedbi vsedržavnega sistema vodenja kakovosti.
Za implementacijo sistema je Axel Weiser, zaposleni in farmacevtski tehnični sodelavec, prevzel vlogo predstavnika kakovosti. V okviru tega je nastal priročnik, ki standardizira in dokumentira številne delovne korake za optimizacijo delovnih procesov. Pri uvajanju tega sistema so bili aktivno vključeni vsi zaposleni, včasih tudi izven rednega delovnega časa. V naslednjih treh letih bomo opredeljene delovne procese nenehno pregledovali in izboljševali, nov certifikat pa bomo podelili le ob nadaljnjem dvigu standardov.
Pomen kakovosti usposabljanja
Nagrade ne ponazarjajo le visokih zahtev farmacije, temveč tudi obstoječe sodelovanje z mladimi talenti. Profesor dr. Reinhard Dengler, član predsedstva MHH za zdravstvo, je čestital zaposlenim za uspešno certificiranje in poudaril pomen kakovostnega izobraževanja za prihajajočo generacijo farmacevtov. Centralna lekarna MHH torej ni le pomembna izobraževalna lokacija, temveč tudi primer odličnih standardov v zdravstvenem sistemu. Več informacij o nagradah in izobraževanju v centralni lekarni MHH najdete na Spletna stran MHH na voljo.