Nieuwe vice-presidenten van de Universiteit van Osnabrück: Een verademing vanaf oktober!

Nieuwe vice-presidenten van de Universiteit van Osnabrück: Een verademing vanaf oktober!

Op 11 juni 2025 nam de Universiteit van Osnabrück belangrijke personeelsbeslissingen. De Universiteitsraad heeft besloten drie vicevoorzitters te herverkiezen, die op 1 oktober aan hun nieuwe ambtstermijn beginnen. Deze verkiezing markeert een voortdurende ontwikkeling in het academisch management van de universiteit.

Prof. dr. Jochen Oltmer werd opnieuw benoemd tot parttime vice-president voor studies en onderwijs. Oltmer, sinds de jaren negentig werkzaam bij het Instituut voor Migratieonderzoek en Interculturele Studies (IMIS), hecht bijzonder belang aan de behoefte aan flexibiliteit en innovatie in studeren en lesgeven. Naast Oltmer bevestigde prof. dr. Andrea Lenschow haar standpunt. Ze is sinds 2007 hoogleraar Europese integratie en politiek aan de Universiteit van Osnabrück en streeft naar verdieping van de internationalisering en gelijke kansen in de organisatiecultuur van de universiteit.

Onderzoek en sociale dialoog

Prof. Dr. Kai-Uwe Kühnberger, sinds 2009 hoogleraar Kunstmatige Intelligentie aan het Instituut voor Cognitieve Wetenschappen van de Universiteit van Osnabrück, zal ook de rol van Vice President for Research, Social Dialogue and Transfer blijven vervullen. Kühnberger is van plan de wetenschapscommunicatie en samenwerking met de industrie te versterken. In de huidige context is samenwerking tussen Beierse en Poolse universiteiten op het gebied van kunstmatige intelligentie steeds belangrijker geworden. Dit laat zien hoe belangrijk internationale samenwerkingen zijn in modern onderzoek meldt de OTH Amberg-Weiden.

De aankondiging van vandaag wordt onderstreept door de aanwezigheid en het ontwerp van de universitaire leiding. Dr. Wilfried Hötker blijft fulltime vice-president voor personeelszaken en financiën, en prof. dr. Susanne Menzel-Riedl zal op 1 oktober ook aan een nieuwe termijn als president beginnen. Menzel-Riedl was positief over het teamwerk en de personeelsstabiliteit, die belangrijke factoren zijn voor de toekomstige ontwikkeling van de universiteit.

Vooruitzichten op het digitale tijdperk

Het belang van kunstmatige intelligentie wordt steeds relevanter in het universitaire landschap. Een discussienota van KI-Campus belicht toekomstige scenario's en actiegebieden in het AI-onderwijs. Het doel is om een ​​brede en maatschappelijk verantwoorde opleiding op dit gebied te bevorderen legt de AI Campus uit.

Deze ontwikkelingen aan de Universiteit van Osnabrück weerspiegelen de voortdurende veranderingen in het hoger onderwijs, dat wordt gekenmerkt door pragmatische benaderingen en internationale samenwerking. Het besluit van de Universiteitsraad is een stap in de goede richting om de uitdagingen van een gemondialiseerde en technologiegedreven samenleving het hoofd te bieden.