Nya vicepresidenter för universitetet i Osnabrück: En frisk fläkt från oktober!
Nya vicepresidenter valdes vid universitetet i Osnabrück: Oltmer, Lenschow och Kühnberger är engagerade i innovation och internationalisering.

Nya vicepresidenter för universitetet i Osnabrück: En frisk fläkt från oktober!
Den 11 juni 2025 fattade universitetet i Osnabrück betydande personalbeslut. Universitetsfullmäktige har beslutat att omvälja tre vice ordförande som inleder sina nya mandatperioder den 1 oktober. Detta val markerar en kontinuerlig utveckling av den akademiska ledningen av universitetet.
Prof. Dr. Jochen Oltmer utsågs återigen till vicepresident på deltid för studier och undervisning. Oltmer, som är verksam vid Institutet för migrationsforskning och interkulturella studier (IMIS) sedan 1990-talet, lägger särskild vikt vid behovet av flexibilitet och innovation i studier och undervisning. Förutom Oltmer bekräftade Prof. Dr. Andrea Lenschow sin position. Hon har varit professor i europeisk integration och politik vid universitetet i Osnabrück sedan 2007 och strävar efter att fördjupa internationalisering och lika möjligheter i universitetets organisationskultur.
Forskning och social dialog
Prof. Dr. Kai-Uwe Kühnberger, som har varit professor i artificiell intelligens vid Institutet för kognitiv vetenskap vid universitetet i Osnabrück sedan 2009, kommer också att fortsätta att fylla rollen som vicepresident för forskning, social dialog och överföring. Kühnberger planerar att stärka vetenskapskommunikation och samarbete med industrin. I ett aktuellt sammanhang har samarbetet mellan bayerska och polska universitet inom området artificiell intelligens blivit allt viktigare. Detta visar hur viktiga internationella samarbeten är i modern forskning rapporterar OTH Amberg-Weiden.
Dagens tillkännagivande understryks av universitetsledningens närvaro och utformning. Dr. Wilfried Hötker förblir vicepresident på heltid för mänskliga resurser och finans, och Prof. Dr. Susanne Menzel-Riedl kommer också att börja en ny mandatperiod som president den 1 oktober. Menzel-Riedl var positiv till lagarbetet och personalens stabilitet, som är viktiga faktorer för universitetets framtida utveckling.
Utsikter om den digitala tidsåldern
Betydelsen av artificiell intelligens blir allt mer aktuell i universitetslandskapet. Ett diskussionsunderlag från KI-Campus belyser framtidsscenarier och handlingsområden inom AI-utbildning. Syftet är att främja en bred och socialt ansvarsfull utbildning inom detta område förklarar AI Campus.
Denna utveckling vid universitetet i Osnabrück återspeglar den pågående förändringen inom högre utbildning, som kännetecknas av pragmatiska tillvägagångssätt och internationellt samarbete. Universitetsrådets beslut är ett steg i rätt riktning för att möta utmaningarna i ett globaliserat och teknikdrivet samhälle.