Prezident univerzity v Osnabrücku Menzel-Riedl: Top manažer v žebříčku univerzit!

Prezident univerzity v Osnabrücku Menzel-Riedl: Top manažer v žebříčku univerzit!

Prof. Dr. Susanne Menzel-Riedl, prezidentka Univerzity v Osnabrücku, dosáhla druhého místa ve volbě „Rektora roku“ s průměrným hodnocením 1,79. Tyto volby, které se konaly od 11. listopadu do 13. prosince 2024, zaznamenaly 3026 účastníků. Téměř 80 procent dotázaných hodnotilo svou administrativu jako dobrou až velmi dobrou. První místo obsadil Prof. Dr. Manfred Bayer, rektor TU Dortmund, který toto ocenění obdržel již podruhé. Výsledky tohoto průzkumu, který provedlo Centrum pro hodnocení a metody Univerzity v Bonnu, byly zveřejněny v březnovém čísle časopisu „Research & Teaching“. Pocta se bude konat 31. března 2025 v rámci German Science Gala v Berlíně, jak informoval web University of Osnabrück.

Prof. Menzel-Riedl je od roku 2019 prezidentem Univerzity v Osnabrücku a je považován za jednoho z nejvýznamnějších univerzitních manažerů v Německu. Její vůdčí schopnosti jsou kolegy oceňovány jako komunikativní, orientovaná na výsledky a schopná konfliktů. Její chápání leadershipu je zřejmě založeno na jasné hodnotové orientaci a na univerzitě iniciovala komplexní strategický proces. Tato strategie také odkazuje na podporu efektivní vědecké komunikace prokazováním osobní kompetence. Pod jejím vedením se dále rozšířilo oddělení komunikace a marketingu jako poradenská jednotka.

Silná síť a inovativní přístupy

Kromě své role na univerzitě v Osnabrücku si Menzel-Riedl vybudovala rozsáhlou síť se zástupci politiky, obchodu a společnosti. Univerzitu v Osnabrücku nyní považuje za silný hlas pro vědu. Kromě toho byla nedávno nominována na titul „Univerzitní manažer roku“, což představuje uznání jejích úspěchů v oblasti vědecké komunikace a sociálního dialogu.

Od roku 2022 je také předsedkyní Konference státních univerzit v Dolním Sasku a od prosince 2023 viceprezidentkou Konference rektorů univerzit (HRK) pro systém a organizaci vysokoškolského vzdělávání. Nominace na titul „Univerzitní manažer roku 2024“ vycházela z datového předvýběru a průzkumů vedení univerzity a předsedů univerzitních rad. Tuto cenu uděluje od roku 2008 společně týdeník DIE ZEIT a Centrum pro rozvoj univerzit CHE.

Výzvy v sektoru vysokoškolského vzdělávání

V dynamickém globálním prostředí musí univerzity čelit mnoha výzvám. Počet studentů se zvyšuje, zatímco veřejné financování stagnuje. V této souvislosti je stále důležitější kvalita a relevance školení, stejně jako efektivní využívání veřejných zdrojů. Strategické plánování a operativní řízení jsou stále důležitější na všech úrovních univerzit, včetně rozvojových a rozvíjejících se zemí. Programy, jako je program DIES (Dialogue on Innovative Higher Education Strategies), nabízený DAAD a HRK, podporují univerzity při překonávání těchto výzev.

Akce a semináře v rámci programu DIES podporují výměnu názorů o stylech vedení a strategickém řízení ve vysokoškolském vzdělávání. Řeč bude také o tom, jak lze lépe podporovat ženy ve vedoucích pozicích. Tato témata mají zásadní význam, protože výměna a mezinárodní spolupráce jsou pro udržitelný rozvoj univerzit stále důležitější.

Prof. Menzel-Riedl si udělala jméno díky svým vůdčím schopnostem a inovační síle nejen v Dolním Sasku, ale i mimo něj. Její opakovaná nominace a vysoká úcta, které se jí dostalo, podtrhují pozitivní vývoj a vynikající úspěchy, kterých dosáhla na univerzitě v Osnabrücku a v univerzitním prostředí jako celku.