Osnabrücki ülikooli president Menzel-Riedl: tippjuht ülikoolide edetabelis!

Osnabrücki ülikooli president Menzel-Riedl: tippjuht ülikoolide edetabelis!

Osnabrücki ülikooli president prof dr Susanne Menzel-Riedl saavutas “Aasta rektori” valimistel teise koha keskmise hinnanguga 1,79. Need valimised, mis toimusid 11. novembrist 13. detsembrini 2024, registreerisid 3026 osalejat. Ligi 80 protsenti küsitletutest hindas oma asjaajamist heaks kuni väga heaks. Esikoha sai TLÜ Dortmundi rektor prof dr Manfred Bayer, kes pälvis selle auhinna teist korda. Selle uuringu tulemused, mille viis läbi Bonni Ülikooli Hindamise ja Meetodite Keskus, avaldati ajakirja “Research & Teaching” märtsinumbris. Osnabrücki ülikooli veebisaidil teatati, et au toimub 31. märtsil 2025 Berliinis toimuva Saksamaa teadusgala raames.

Prof Menzel-Riedl on Osnabrücki ülikooli president alates 2019. aastast ja teda peetakse üheks kõrgeima profiiliga ülikoolijuhiks Saksamaal. Kolleegid hindavad tema juhtimisoskusi suhtlemisaldis, tulemustele orienteeritud ja konfliktivõimelisena. Ilmselt põhineb tema arusaam juhtimisest selgel väärtusorientatsioonil ja ta on algatanud ülikoolis tervikliku strateegiaprotsessi. See strateegia viitab ka tõhusa teadussuhtluse edendamisele isikliku pädevuse demonstreerimise kaudu. Tema eestvedamisel laiendati veelgi kommunikatsiooni- ja turundusosakonda nõuandeüksusena.

Tugev võrgustik ja uuenduslikud lähenemisviisid

Lisaks oma rollile Osnabrücki ülikoolis on Menzel-Riedl loonud ulatusliku võrgustiku poliitika, äri ja ühiskonna esindajatega. Nüüd näeb ta Osnabrücki ülikooli teaduse tugeva häälekandjana. Lisaks nimetati ta hiljuti “Aasta ülikoolijuhi” tiitli kandidaadiks, mis on tunnustus tema saavutustele nii teaduskommunikatsioonis kui ka sotsiaalses dialoogis.

Alates 2022. aastast on ta ka Alam-Saksi osariigi ülikoolide konverentsi esinaine ning alates 2023. aasta detsembrist ülikoolide rektorite konverentsi (HRK) kõrgharidussüsteemi ja -korralduse asepresident. “Aasta ülikoolijuht 2024” tiitlile kandideerimine põhines andmepõhisel eelvalikul ning ülikoolide juhtkonna ja ülikooli nõukogu esimeeste küsitlustel. Seda auhinda on alates 2008. aastast ühiselt välja andnud nädalaleht DIE ZEIT ja CHE ülikoolide arenduskeskus.

Väljakutsed kõrgharidussektoris

Dünaamilises globaalses keskkonnas peavad ülikoolid silmitsi seisma paljude väljakutsetega. Üliõpilaste arv kasvab, samal ajal kui riiklik rahastamine seisab. Sellega seoses muutub üha olulisemaks koolituse kvaliteet ja asjakohasus, samuti riiklike ressursside tõhus kasutamine. Strateegiline planeerimine ja operatiivjuhtimine on muutumas üha olulisemaks ülikoolide kõigil tasanditel, sealhulgas arengumaades ja tärkava turumajandusega riikides. Sellised programmid nagu DIES programm (Innovatiivsete kõrgharidusstrateegiate dialoog), mida pakuvad DAAD ja HRK, toetavad ülikoole nendest väljakutsetest ülesaamisel.

Programmi DIES raames toimuvad üritused ja seminarid edendavad vahetust juhtimisstiilide ja kõrghariduse strateegilise juhtimise üle. Samuti arutatakse, kuidas saaks juhtivatel kohtadel naisi paremini toetada. Need teemad on keskse tähtsusega, sest vahetus ja rahvusvaheline koostöö on ülikoolide jätkusuutliku arengu seisukohalt üha olulisemaks muutumas.

Prof Menzel-Riedl on oma juhiomaduste ja uuendusliku jõu kaudu endale nime teinud mitte ainult Alam-Saksimaal, vaid ka väljaspool. Tema korduv kandideerimine ja tema kõrge austus rõhutavad positiivset arengut ja silmapaistvaid saavutusi, mida ta on saavutanud Osnabrücki ülikoolis ja ülikoolimaastikul tervikuna.