Menzel-Riedl Osnabrück Egyetem elnöke: Csúcsvezető az egyetemi rangsorban!

Menzel-Riedl Osnabrück Egyetem elnöke: Csúcsvezető az egyetemi rangsorban!

Prof. Dr. Susanne Menzel-Riedl, az Osnabrücki Egyetem elnöke 1,79-es átlagértékeléssel második helyezést ért el az „Év Rektora” választáson. A 2024. november 11. és december 13. között zajló választáson 3026 résztvevő vett részt. A megkérdezettek csaknem 80 százaléka jónak és nagyon jónak értékelte adminisztrációját. Az első helyezett Prof. Dr. Manfred Bayer, a Dortmundi TU rektora lett, aki másodszor kapta meg ezt a díjat. A Bonni Egyetem Értékelési és Módszerközpontja által végzett felmérés eredményeit a „Research & Teaching” folyóirat márciusi számában tették közzé. A megtiszteltetésre 2025. március 31-én kerül sor a berlini Német Tudományos Gála keretében, amint arról az Osnabrücki Egyetem honlapján számoltak be.

Prof. Menzel-Riedl 2019 óta az Osnabrücki Egyetem elnöke, és Németország egyik legkiemelkedőbb egyetemi vezetőjének tartják. Vezetői képességeit kollégái kommunikatív, eredményorientált és konfliktusképesnek értékelik. Nyilvánvalóan a vezetés megértése világos értékorientáción alapul, és átfogó stratégiai folyamatot indított el az egyetemen. Ez a stratégia a hatékony tudományos kommunikáció előmozdítására is utal a személyes kompetencia bemutatásával. Irányítása alatt tovább bővült a kommunikációs és marketing osztály, mint tanácsadó egység.

Erős hálózat és innovatív megközelítések

Az Osnabrücki Egyetemen betöltött szerepe mellett Menzel-Riedl kiterjedt hálózatot épített ki a politika, az üzleti élet és a társadalom képviselőivel. Most az Osnabrücki Egyetemet a tudomány erős hangjának tekinti. Emellett a közelmúltban jelölték az „Év Egyetemi Menedzsere” címre, ami a tudományos kommunikáció és a társadalmi párbeszéd terén elért eredményeinek elismerését jelenti.

2022 óta az Alsó-Szászországi Állami Egyetemi Konferencia elnöke, 2023 decembere óta pedig az Egyetemi Rektori Konferencia (HRK) felsőoktatási rendszerért és szervezetért felelős alelnöke. Az „Év egyetemi vezetője 2024” címre jelölés adatalapú előválogatáson, valamint az egyetemi vezetőség és az egyetemi tanácselnökök körében végzett felméréseken alapult. Ezt a díjat a DIE ZEIT hetilap és a CHE Egyetemi Fejlesztési Központ közösen ítéli oda 2008 óta.

A felsőoktatási szektor kihívásai

Egy dinamikus, globális környezetben az egyetemeknek számos kihívással kell szembenézniük. A hallgatók száma nő, miközben az állami finanszírozás stagnál. Ezzel összefüggésben egyre fontosabbá válik a képzés minősége és relevanciája, valamint az állami források hatékony felhasználása. A stratégiai tervezés és az operatív irányítás egyre fontosabbá válik az egyetemek minden szintjén, beleértve a fejlődő és feltörekvő országokat is. Az olyan programok, mint a DIES program (Párbeszéd az innovatív felsőoktatási stratégiákról), amelyet a DAAD és a HRK kínál, támogatják az egyetemeket e kihívások leküzdésében.

A DIES program részét képező rendezvények és szemináriumok elősegítik a vezetési stílusokról és a stratégiai menedzsmentről szóló eszmecserét a felsőoktatásban. Szó lesz arról is, hogy miként lehetne jobban támogatni a vezető pozícióban lévő nőket. Ezek a témák központi jelentőségűek, mert a csereprogramok és a nemzetközi együttműködés egyre fontosabbá válik az egyetemek fenntartható fejlődése szempontjából.

Prof. Menzel-Riedl vezetői képességeivel és innovációs erejével szerzett magának hírnevet, nemcsak Alsó-Szászországban, hanem azon túl is. Többszöri jelölése és nagy megbecsülése hangsúlyozza azt a pozitív fejlődést és kiemelkedő eredményeket, amelyeket az Osnabrücki Egyetemen és az egyetemi környezet egészében ért el.