Osnabrück universitetspresident Menzel-Riedl: Toppsjef i universitetsrangeringen!

Osnabrück universitetspresident Menzel-Riedl: Toppsjef i universitetsrangeringen!

Prof. Dr. Susanne Menzel-Riedl, president ved Universitetet i Osnabrück, oppnådde andreplass i valget til "Årets rektor" med en gjennomsnittlig vurdering på 1,79. Dette valget, som fant sted fra 11. november til 13. desember 2024, registrerte 3 026 deltakere. Nesten 80 prosent av de spurte vurderte administrasjonen sin som god til veldig god. Førsteplassen gikk til Prof. Dr. Manfred Bayer, rektor ved TU Dortmund, som har mottatt denne prisen for andre gang. Resultatene av denne undersøkelsen, som ble utført av Senter for evaluering og metoder ved Universitetet i Bonn, ble publisert i marsutgaven av magasinet "Research & Teaching". Utmerkelsen vil finne sted 31. mars 2025 som en del av den tyske vitenskapsgallaen i Berlin, som rapportert på nettstedet til Universitetet i Osnabrück.

Prof. Menzel-Riedl har vært president ved Universitetet i Osnabrück siden 2019 og regnes som en av de mest profilerte universitetslederne i Tyskland. Hennes lederegenskaper verdsettes av kollegene som kommunikative, resultatorienterte og konfliktdyktige. Tilsynelatende er hennes forståelse av ledelse basert på en tydelig verdiorientering og hun har satt i gang en omfattende strategiprosess ved universitetet. Denne strategien refererer også til å fremme effektiv vitenskapskommunikasjon ved å demonstrere personlig kompetanse. Under hennes ledelse ble kommunikasjons- og markedsavdelingen ytterligere utvidet som en rådgivende enhet.

Et sterkt nettverk og innovative tilnærminger

I tillegg til rollen ved Universitetet i Osnabrück, har Menzel-Riedl bygget opp et omfattende nettverk med representanter fra politikk, næringsliv og samfunn. Hun ser nå på universitetet i Osnabrück som en sterk stemme for vitenskapen. I tillegg ble hun nylig nominert til tittelen "Årets universitetsleder", som representerer en anerkjennelse av hennes prestasjoner innen både vitenskapskommunikasjon og sosial dialog.

Siden 2022 har hun også vært formann for Lower Saxony State University Conference og siden desember 2023 visepresident for University Rectors' Conference (HRK) for system og organisasjon for høyere utdanning. Nominasjonen til tittelen «Årets universitetsleder 2024» var basert på et databasert forhåndsutvalg og undersøkelser av universitetsledelse og universitetsrådsformenn. Denne prisen har blitt delt ut i fellesskap av ukeavisen DIE ZEIT og CHE Center for University Development siden 2008.

Utfordringene i UH-sektoren

I et dynamisk, globalt miljø må universiteter møte en rekke utfordringer. Antall studenter øker mens offentlige midler stagnerer. I denne sammenhengen blir kvaliteten og relevansen av opplæringen stadig viktigere, og det samme gjelder effektiv bruk av offentlige ressurser. Strategisk planlegging og operativ ledelse blir stadig viktigere på alle universitetsnivåer, inkludert i utviklingsland og fremvoksende land. Programmer som DIES-programmet (Dialogue on Innovative Higher Education Strategies), som tilbys av DAAD og HRK, støtter universiteter i å overvinne disse utfordringene.

Arrangementer og seminarer som en del av DIES-programmet fremmer utveksling om lederstiler og strategisk ledelse i høyere utdanning. Det vil også bli diskutert hvordan kvinner i lederstillinger bedre kan støttes. Disse temaene er av sentral betydning fordi utveksling og internasjonalt samarbeid blir stadig viktigere for en bærekraftig utvikling av universitetene.

Prof. Menzel-Riedl har skapt seg et navn gjennom sine lederegenskaper og innovative styrke, ikke bare i Niedersachsen, men også utenfor. Hennes gjentatte nominasjon og den høye aktelsen hun har, understreker den positive utviklingen og enestående prestasjonene hun har oppnådd ved Universitetet i Osnabrück og i universitetslandskapet som helhet.