Rektor Uniwersytetu w Osnabrück Menzel-Riedl: Najlepszy menedżer w rankingu uniwersytetów!
Prof. dr Susanne Menzel-Riedl z Uniwersytetu w Osnabrück zajęła drugie miejsce w wyborach na „Rektora Roku” 2024.

Rektor Uniwersytetu w Osnabrück Menzel-Riedl: Najlepszy menedżer w rankingu uniwersytetów!
Prof. dr Susanne Menzel-Riedl, rektor Uniwersytetu w Osnabrück, zajęła drugie miejsce w wyborach na „Rektora Roku” ze średnią ocen 1,79. W wyborach, które odbyły się od 11 listopada do 13 grudnia 2024 r., wzięło udział 3026 uczestników. Prawie 80 procent ankietowanych oceniło swoją administrację jako dobrą lub bardzo dobrą. Pierwsze miejsce przypadło prof. dr Manfredowi Bayerowi, rektorowi TU Dortmund, który otrzymał to wyróżnienie już po raz drugi. Wyniki ankiety, którą przeprowadziło Centrum Ewaluacji i Metod Uniwersytetu w Bonn, opublikowano w marcowym numerze magazynu „Research & Teaching”. Jak podaje strona internetowa Uniwersytetu w Osnabrück, wyróżnienie odbędzie się 31 marca 2025 r. w ramach Niemieckiej Gali Nauki w Berlinie.
Prof. Menzel-Riedl jest rektorem Uniwersytetu w Osnabrück od 2019 roku i jest uważany za jednego z najbardziej znanych menedżerów uniwersytetów w Niemczech. Jej zdolności przywódcze są cenione przez współpracowników jako komunikatywna, zorientowana na wyniki i zdolna do konfliktu. Najwyraźniej jej rozumienie przywództwa opiera się na jasnej orientacji na wartości i zainicjowała na uniwersytecie kompleksowy proces strategiczny. Strategia ta odnosi się także do promowania skutecznej komunikacji naukowej poprzez wykazywanie się kompetencjami osobistymi. Pod jej kierownictwem dział komunikacji i marketingu został dodatkowo rozbudowany jako jednostka doradcza.
Silna sieć i innowacyjne podejścia
Oprócz pracy na Uniwersytecie w Osnabrück Menzel-Riedl zbudowała rozległą sieć kontaktów z przedstawicielami polityki, biznesu i społeczeństwa. Obecnie postrzega Uniwersytet w Osnabrück jako silny głos nauki. Ponadto została niedawno nominowana do tytułu „Uniwersyteckiego Menedżera Roku”, co stanowi uznanie jej osiągnięć zarówno w obszarze komunikacji naukowej, jak i dialogu społecznego.
Od 2022 r. jest także przewodniczącą Konferencji Uniwersytetów Państwowych Dolnej Saksonii, a od grudnia 2023 r. wiceprzewodniczącą Konferencji Rektorów Uniwersytetów (HRK) ds. systemu i organizacji szkolnictwa wyższego. Nominacja do tytułu „Uczelnianego Menedżera Roku 2024” została oparta na opartej na danych preselekcji i ankietach przeprowadzonych wśród władz uczelni i przewodniczących rad uczelni. Nagroda ta przyznawana jest od 2008 roku wspólnie przez tygodnik DIE ZEIT i Centrum Rozwoju Uczelni CHE.
Wyzwania w sektorze szkolnictwa wyższego
W dynamicznym, globalnym środowisku uniwersytety muszą stawić czoła licznym wyzwaniom. Rośnie liczba studentów, a finansowanie publiczne pozostaje w stagnacji. W tym kontekście coraz ważniejsze staje się jakość i przydatność szkoleń, a także efektywne wykorzystanie zasobów publicznych. Planowanie strategiczne i zarządzanie operacyjne stają się coraz ważniejsze na wszystkich poziomach uniwersytetów, w tym w krajach rozwijających się i wschodzących. Programy takie jak program DIES (Dialog na temat innowacyjnych strategii szkolnictwa wyższego), oferowane przez DAAD i HRK, wspierają uczelnie w pokonywaniu tych wyzwań.
Wydarzenia i seminaria w ramach programu DIES promują wymianę informacji na temat stylów przywództwa i zarządzania strategicznego w szkolnictwie wyższym. Omówione zostanie również, w jaki sposób można lepiej wspierać kobiety na stanowiskach kierowniczych. Tematy te mają kluczowe znaczenie, ponieważ wymiana i współpraca międzynarodowa stają się coraz ważniejsze dla zrównoważonego rozwoju uczelni.
Prof. Menzel-Riedl zyskała sławę dzięki swoim zdolnościom przywódczym i innowacyjności nie tylko w Dolnej Saksonii, ale także poza nią. Jej wielokrotna nominacja i wysoki szacunek, jakim ją darzy, podkreślają pozytywny rozwój i wybitne osiągnięcia, jakie osiągnęła na Uniwersytecie w Osnabrück i w całym krajobrazie uniwersyteckim.