Racisme i fodbold: Nye undersøgelser afslører chokerende diskrimination!

Racisme i fodbold: Nye undersøgelser afslører chokerende diskrimination!

Et bekymrende fænomen er opstået i tysk fodbold: racistiske stereotyper har en påviselig indflydelse på opfattelsen af ​​spillerpositioner. En nylig undersøgelse fra universitetet i Osnabrück, offentliggjort i tidsskriftet Ethnic and Racial Studies, viser, at tildelingen af ​​evner er stærkt forvrænget afhængig af hudfarve. Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett og Prof. Dr. Julia Becker fra Universitetet i Osnabrück og Lara Kronenbitter og Tina Nobis fra Universitetet i Wuppertal. Undersøgelsen undersøger begrebet såkaldt "racistisk stacking" og fandt ud af, at hvide spillere bruges uforholdsmæssigt meget på centrale positioner som målmand, mens sorte spillere i stigende grad bruges i fysisk krævende positioner som angriber eller fløj. uni-osnabrueck.de rapporteret.

I en eksperimentel undersøgelse blev testpersoner konfronteret med billeder af spillere for at vurdere deres egnethed til forskellige positioner. Resultaterne var klare: Sorte spillere blev anset for at være mere egnede til mere atletiske positioner, mens hvide spillere blev foretrukket til målmandsrollen. Sådanne vurderinger ændrer sig imidlertid, efterhånden som objektive præstationsdata bliver tilgængelige - hvilket understreger effektiviteten af ​​racistiske stereotyper, når der mangler konkret information.

Racistiske tilskrivelser i systemet

Yderligere resultater kommer fra en pilotundersøgelse fra det tyske center for integrations- og migrationsforskning (DeZIM), som undersøger overrepræsentationen af ​​hvide spillere i stillinger forbundet med spilintelligens og lederevner. Denne undersøgelse afslører også, at sorte skuespillere ofte er repræsenteret i positioner, der er stærkt forbundet med fysisk atletik og aggressivitet. Resultaterne understreger konsekvenserne af racistisk stabling, hvilket også afspejles i ledelsesniveauerne i Bundesliga-klubberne, hvor næsten udelukkende hvide mænd findes. dezim-institut.de opsummerer.

Derudover viser en rapport fra Berlin Institute for Integration and Migration Research, at der i Bundesliga-sæsonen 2020/21 ikke var sorte målmænd, og 20,6 % af spillerne var sorte, hvilket fremhæver uoverensstemmelsen mellem spillere og deres positioner. Behovet for handling er tydeligt synligt, som DFB gør det klart i sin antiracismekampagne "Fodboldtid er den bedste tid mod racisme", som har til formål at henvende sig ikke kun til den professionelle, men også den lokale amatørfodboldverden bpb.de noter.

Den nødvendige forandringsproces

Racisme i fodbold er et komplekst problem. Fremtrædende stemmer som Jude Bellingham har udtrykt frustration over foreningernes utilstrækkelige engagement mod diskrimination. Hændelser med racistiske overgreb, som f.eks. Vinícius Júnior, der ikke kun har mistet sin passion for sport, men også fungerer som et symbol på modstand mod racisme, viser problemets presserende karakter. I Europa rapporterede Kick It Out for eksempel om en stigning på 65 % i racistiske hændelser.

Eksperter opfordrer ikke kun til strengere foranstaltninger mod racisme, men også til oprettelse af kvoter for at øge repræsentationen af ​​etniske minoriteter i beslutningsstrukturer. Der skal stilles spørgsmålstegn ved den ulige magtfordeling i fodbold, som afspejles både på stadionerne og i ledelseslokalerne. Racisme viser sig ofte i både eksplicitte og implicitte former, mens strukturel diskrimination stadig eksisterer.

Resultaterne af disse undersøgelser og rapporter viser, at det er på tide at sætte spørgsmålstegn ved fodboldens strukturer og igangsætte reelle forandringer. Kun gennem gennemsigtige præstationsevalueringer, bevidstgørelse og åben håndtering af racisme i fodbold kan der opnås en forbedring af den nuværende situation.