Racisme dans le football : de nouvelles études révèlent une discrimination choquante !

Racisme dans le football : de nouvelles études révèlent une discrimination choquante !

Un phénomène inquiétant est apparu dans le football allemand : les stéréotypes racistes ont une influence démontrable sur la perception des positions des joueurs. Une étude récente de l'Université d'Osnabrück, publiée dans la revue Ethnic and Racial Studies, montre que l'attribution des capacités est fortement faussée en fonction de la couleur de la peau. Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett et Prof. Dr. Julia Becker de l'Université d'Osnabrück ainsi que Lara Kronenbitter et Tina Nobis de l'Université de Wuppertal. L'étude examine le concept dit de « stacking raciste » et révèle que les joueurs blancs sont utilisés de manière disproportionnée dans des postes centraux tels que gardien de but, tandis que les joueurs noirs sont de plus en plus utilisés dans des postes physiquement exigeants tels que l'attaquant ou l'ailier. uni-osnabrueck.de signalé.

Dans le cadre d'une étude expérimentale, les sujets testés ont été confrontés à des photos de joueurs afin d'évaluer leur aptitude à différents postes. Les résultats étaient clairs : les joueurs noirs étaient considérés comme plus aptes à des postes plus sportifs, tandis que les joueurs blancs étaient préférés pour le rôle de gardien de but. Cependant, ces évaluations évoluent à mesure que des données objectives sur les performances deviennent disponibles, ce qui souligne l’efficacité des stéréotypes racistes lorsque des informations concrètes font défaut.

Attributions racistes dans le système

Des résultats supplémentaires proviennent d'une étude pilote du Centre allemand de recherche sur l'intégration et la migration (DeZIM), qui examine la surreprésentation des joueurs blancs dans des postes associés à l'intelligence du jeu et aux compétences en leadership. Cette étude révèle également que les acteurs noirs sont souvent représentés dans des postes fortement associés à l’athlétisme physique et à l’agressivité. Les résultats soulignent les conséquences de l'empilement raciste, qui se reflète également au niveau de la direction des clubs de Bundesliga, où l'on trouve presque exclusivement des hommes blancs. dezim-institut.de résume.

En outre, un rapport de l'Institut de recherche sur l'intégration et la migration de Berlin montre que lors de la saison de Bundesliga 2020/21, il n'y avait aucun gardien de but noir et que 20,6 % des joueurs étaient noirs, soulignant l'écart entre les joueurs et leurs positions. La nécessité d'agir est clairement visible, comme le souligne clairement la DFB dans sa campagne contre le racisme « Le temps du football est le meilleur moment contre le racisme », qui s'adresse non seulement au monde du football professionnel mais aussi au monde du football amateur local. bpb.de remarques.

Le processus de changement nécessaire

Le racisme dans le football est un problème complexe. Des voix éminentes telles que Jude Bellingham ont exprimé leur frustration face au manque d'engagement des associations contre la discrimination. Des incidents d'abus racistes, comme celui de Vinícius Júnior, qui a non seulement perdu sa passion pour le sport mais agit également comme un symbole de résistance contre le racisme, démontrent l'urgence du problème. En Europe, par exemple, Kick It Out a signalé une augmentation de 65 % des incidents racistes.

Les experts réclament non seulement des mesures plus strictes contre le racisme, mais aussi la création de quotas pour accroître la représentation des minorités ethniques dans les structures décisionnelles. La répartition inégale du pouvoir dans le football, qui se reflète aussi bien dans les stades que dans les salles de direction, doit être remise en question. Le racisme se manifeste souvent sous des formes à la fois explicites et implicites, alors que la discrimination structurelle existe toujours.

Les résultats de ces études et rapports montrent qu’il est temps de remettre en question les structures du football et d’initier de véritables changements. Seules des évaluations transparentes des performances, une sensibilisation et une lutte ouverte contre le racisme dans le football permettront d’améliorer la situation actuelle.