Razzismo nel calcio: nuovi studi rivelano una discriminazione scioccante!

Razzismo nel calcio: nuovi studi rivelano una discriminazione scioccante!

Nel calcio tedesco è emerso un fenomeno preoccupante: gli stereotipi razzisti hanno un’influenza dimostrabile sulla percezione delle posizioni dei giocatori. Un recente studio dell’Università di Osnabrück, pubblicato sulla rivista Studi etnici e razziali, mostra che l’attribuzione delle capacità è fortemente distorta a seconda del colore della pelle. Marjorie Berns, la Dott.ssa Luisa Liekefett e la Prof. Dott.ssa Julia Becker dell'Università di Osnabrück e Lara Kronenbitter e Tina Nobis dell'Università di Wuppertal. Lo studio esamina il concetto del cosiddetto “stacking razzista” e scopre che i giocatori bianchi sono utilizzati in modo sproporzionato in posizioni centrali come il portiere, mentre i giocatori neri sono sempre più utilizzati in posizioni fisicamente impegnative come attaccante o ala. uni-osnabrück.de riportato.

In uno studio sperimentale, i soggetti del test sono stati confrontati con foto di giocatori per valutare la loro idoneità a diverse posizioni. I risultati furono chiari: i giocatori neri erano considerati più adatti a posizioni più atletiche, mentre i giocatori bianchi erano preferiti per il ruolo di portiere. Tuttavia, tali valutazioni cambiano man mano che diventano disponibili dati oggettivi sulla performance, sottolineando l’efficacia degli stereotipi razzisti quando mancano informazioni concrete.

Attribuzioni razziste nel sistema

Ulteriori risultati provengono da uno studio pilota del Centro tedesco per la ricerca sull’integrazione e la migrazione (DeZIM), che esamina la sovrarappresentazione dei giocatori bianchi in posizioni associate all’intelligenza di gioco e alle capacità di leadership. Questo studio rivela anche che gli attori neri sono spesso rappresentati in posizioni fortemente associate all’atletismo fisico e all’aggressività. I risultati sottolineano le ramificazioni dell’accatastamento razzista, che si riflette anche nei livelli dirigenziali dei club della Bundesliga, dove si trovano quasi esclusivamente uomini bianchi dezim-institut.de riassume.

Inoltre, un rapporto dell’Istituto di ricerca sull’integrazione e la migrazione di Berlino mostra che nella stagione della Bundesliga 2020/21 non c’erano portieri neri e il 20,6% dei giocatori era nero, evidenziando la discrepanza tra i giocatori e le loro posizioni. La necessità di agire è chiaramente visibile, come chiarisce la DFB nella sua campagna contro il razzismo “Il tempo del calcio è il momento migliore contro il razzismo”, che mira a rivolgersi non solo al mondo del calcio professionistico ma anche a quello amatoriale locale. bpb.de note.

Il processo di cambiamento necessario

Il razzismo nel calcio è un problema complesso. Voci di spicco come Jude Bellingham hanno espresso frustrazione per l'insufficiente impegno delle associazioni contro la discriminazione. Episodi di abusi razzisti, come quello di Vinícius Júnior, che non solo ha perso la passione per lo sport ma funge anche da simbolo di resistenza contro il razzismo, dimostrano l’urgenza del problema. In Europa, ad esempio, Kick It Out ha segnalato un aumento del 65% degli incidenti razzisti.

Gli esperti non chiedono solo misure più severe contro il razzismo, ma anche la creazione di quote per aumentare la rappresentanza delle minoranze etniche nelle strutture decisionali. Va messa in discussione l’ineguale distribuzione del potere nel calcio, che si riflette sia negli stadi che nelle sale dirigenziali. Il razzismo spesso si manifesta sia in forme esplicite che implicite, mentre esiste ancora una discriminazione strutturale.

I risultati di questi studi e rapporti mostrano che è tempo di mettere in discussione le strutture del calcio e avviare un vero cambiamento. Solo attraverso valutazioni trasparenti delle prestazioni, sensibilizzazione e affrontando apertamente il razzismo nel calcio è possibile ottenere un miglioramento della situazione attuale.