Rasizm w piłce nożnej: nowe badania ujawniają szokującą dyskryminację!

Rasizm w piłce nożnej: nowe badania ujawniają szokującą dyskryminację!

W niemieckiej piłce nożnej pojawiło się niepokojące zjawisko: rasistowskie stereotypy mają wyraźny wpływ na postrzeganie pozycji zawodników. Niedawne badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Osnabrück, opublikowane w czasopiśmie Ethnic and Racial Studies, pokazuje, że przypisywanie umiejętności jest silnie zniekształcone w zależności od koloru skóry. Marjorie Berns, dr Luisa Liekefett i prof. dr Julia Becker z Uniwersytetu w Osnabrück oraz Lara Kronenbitter i Tina Nobis z Uniwersytetu w Wuppertalu. W badaniu zbadano koncepcję tak zwanego „rasistowskiego stosu” i stwierdzono, że biali gracze są nieproporcjonalnie wykorzystywani na środkowych pozycjach, takich jak bramkarz, podczas gdy czarni gracze są coraz częściej wykorzystywani na wymagających fizycznie pozycjach, takich jak napastnik lub skrzydłowy. uni-osnabrueck.de zgłoszone.

W badaniu eksperymentalnym osoby testowe zostały skonfrontowane ze zdjęciami zawodników, aby ocenić ich przydatność na różnych pozycjach. Wyniki były jasne: uznano, że czarni gracze są bardziej odpowiedni na bardziej sportowe stanowiska, podczas gdy biali byli preferowani do roli bramkarza. Jednakże takie oceny zmieniają się w miarę udostępniania obiektywnych danych na temat wyników, co podkreśla skuteczność rasistowskich stereotypów w przypadku braku konkretnych informacji.

Atrybucje rasistowskie w systemie

Dodatkowe ustalenia pochodzą z badania pilotażowego przeprowadzonego przez Niemieckie Centrum Badań nad Integracją i Migracją (DeZIM), które badało nadreprezentację białych graczy na stanowiskach związanych z inteligencją gry i umiejętnościami przywódczymi. Badanie to pokazuje również, że czarni aktorzy są często reprezentowani na stanowiskach silnie kojarzonych z atletyką fizyczną i agresywnością. Wyniki podkreślają konsekwencje rasistowskiego narzucania się, co znajduje również odzwierciedlenie na poziomach zarządzania klubami Bundesligi, w których można spotkać prawie wyłącznie białych mężczyzn dezim-institut.de podsumowuje.

Ponadto z raportu berlińskiego Instytutu Badań nad Integracją i Migracjami wynika, że ​​w sezonie 2020/21 Bundesligi nie było czarnych bramkarzy, a 20,6% zawodników było rasy czarnej, co uwypukliło rozbieżność pomiędzy zawodnikami a ich pozycją. Potrzeba działania jest wyraźnie widoczna, jak wyraźnie stwierdza DFB w swojej kampanii antyrasistowskiej „Czas futbolu to najlepszy czas na walkę z rasizmem”, której celem jest zwrócenie się nie tylko do profesjonalnego, ale także lokalnego, amatorskiego świata piłki nożnej bpb.de notatki.

Niezbędny proces zmian

Rasizm w piłce nożnej to złożony problem. Wybitne głosy, takie jak Jude Bellingham, wyraziły frustrację z powodu niewystarczającego zaangażowania stowarzyszeń w walkę z dyskryminacją. Przypadki przemocy na tle rasistowskim, takie jak przypadek Viníciusa Júniora, który nie tylko stracił pasję do sportu, ale także stanowi symbol oporu przeciwko rasizmowi, ukazują pilność problemu. Na przykład w Europie serwis Kick It Out odnotował 65% wzrost liczby incydentów rasistowskich.

Eksperci wzywają nie tylko do wprowadzenia bardziej rygorystycznych środków przeciwko rasizmowi, ale także do utworzenia kwot w celu zwiększenia reprezentacji mniejszości etnicznych w strukturach decyzyjnych. Należy zakwestionować nierówny podział władzy w piłce nożnej, który znajduje odzwierciedlenie zarówno na stadionach, jak i w zarządach. Rasizm często objawia się zarówno w formie jawnej, jak i ukrytej, choć dyskryminacja strukturalna nadal istnieje.

Wyniki tych badań i raportów pokazują, że nadszedł czas, aby zakwestionować struktury piłki nożnej i zainicjować prawdziwe zmiany. Poprawę obecnej sytuacji można osiągnąć jedynie dzięki przejrzystym ocenom wyników, podnoszeniu świadomości i otwartemu zajęciu się rasizmem w piłce nożnej.