Rasizmus vo futbale: Nové štúdie odhaľujú šokujúcu diskrimináciu!
Štúdia Univerzity v Osnabrücku skúma rasizmus vo futbale, zdôrazňuje „rasistické hromadenie“ a ukazuje jeho vplyv na hráčske pozície.

Rasizmus vo futbale: Nové štúdie odhaľujú šokujúcu diskrimináciu!
V nemeckom futbale sa objavil znepokojujúci fenomén: rasistické stereotypy majú preukázateľný vplyv na vnímanie hráčskych pozícií. Nedávna štúdia Univerzity v Osnabrücku publikovaná v časopise Ethnic and Racial Studies ukazuje, že pripisovanie schopností je značne skreslené v závislosti od farby pleti. Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett a Prof. Dr. Julia Becker z Univerzity v Osnabrücku a Lara Kronenbitter a Tina Nobis z University of Wuppertal. Štúdia skúma koncept takzvaného „rasistického stackingu“ a zistila, že bieli hráči sú neúmerne využívaní na centrálnych pozíciách, ako je brankár, zatiaľ čo čierni hráči sú čoraz častejšie využívaní na fyzicky náročných pozíciách, ako je útočník alebo krídlo. uni-osnabrueck.de nahlásené.
V experimentálnej štúdii boli testované osoby konfrontované s fotografiami hráčov, aby sa vyhodnotila ich vhodnosť pre rôzne pozície. Výsledky boli jasné: Čierni hráči boli považovaní za vhodnejších na atletickejšie pozície, kým belosi boli preferovaní na brankársku rolu. Takéto hodnotenia sa však menia, keď sú k dispozícii objektívne údaje o výkone, čo podčiarkuje účinnosť rasistických stereotypov, keď chýbajú konkrétne informácie.
Rasistické atribúty v systéme
Ďalšie zistenia pochádzajú z pilotnej štúdie nemeckého Centra pre výskum integrácie a migrácie (DeZIM), ktorá skúma nadmerné zastúpenie bielych hráčov na pozíciách spojených s hernou inteligenciou a vodcovskými schopnosťami. Táto štúdia tiež odhaľuje, že čierni herci sú často zastúpení v pozíciách, ktoré sú silne spojené s fyzickou atletikou a agresivitou. Výsledky zdôrazňujú dôsledky rasistického hromadenia, čo sa odráža aj na úrovniach manažmentu bundesligových klubov, kde možno nájsť takmer výlučne bielych mužov. dezim-institut.de zhŕňa.
Okrem toho zo správy berlínskeho Inštitútu pre výskum integrácie a migrácie vyplýva, že v sezóne 2020/21 v bundeslige neboli žiadni brankári čiernej pleti a 20,6 % hráčov bolo čiernej pleti, čo poukazuje na nezrovnalosti medzi hráčmi a ich pozíciami. Potreba konať je jasne viditeľná, čo jasne dáva DFB vo svojej kampani proti rasizmu „Futbalový čas je najlepší čas proti rasizmu“, ktorej cieľom je osloviť nielen profesionálny, ale aj miestny amatérsky futbalový svet. bpb.de poznámky.
Nevyhnutný proces zmeny
Rasizmus vo futbale je komplexný problém. Významné hlasy ako Jude Bellingham vyjadrili frustráciu nad nedostatočným záväzkom združení proti diskriminácii. Incidenty rasistického zneužívania, ako napríklad Vinícius Júnior, ktorý nielenže stratil vášeň pre šport, ale pôsobí aj ako symbol odporu proti rasizmu, dokazujú naliehavosť problému. Napríklad v Európe Kick It Out zaznamenal 65% nárast rasistických incidentov.
Odborníci žiadajú nielen prísnejšie opatrenia proti rasizmu, ale aj vytvorenie kvót na zvýšenie zastúpenia etnických menšín v rozhodovacích štruktúrach. O nerovnomernom rozdelení síl vo futbale, ktoré sa prejavuje tak na štadiónoch, ako aj v riadiacich miestnostiach, treba pochybovať. Rasizmus sa často prejavuje v explicitnej aj implicitnej forme, pričom štrukturálna diskriminácia stále existuje.
Výsledky týchto štúdií a správ ukazujú, že je čas spochybniť štruktúry futbalu a iniciovať skutočnú zmenu. Len transparentným hodnotením výkonnosti, zvyšovaním povedomia a otvoreným riešením rasizmu vo futbale možno dosiahnuť zlepšenie súčasnej situácie.