Strateginen verkosto Braunschweigin yliopistossa: Onnistunut uudelleensuunnittelu!

Strateginen verkosto Braunschweigin yliopistossa: Onnistunut uudelleensuunnittelu!

Braunschweigin teknillisen yliopiston nykyisen senaatin viimeinen kokous pidettiin 19. maaliskuuta 2025 ennen 2. huhtikuuta pidettäviä uusia vaaleja. Vuodesta 2023 vuoteen 2025 toiminut senaatti oli olennainen elin, joka teki vaikutuksen uraauurtavilla päätöksillä ja myönteisellä yhteistyöllä puheenjohtajiston ja senaatin välillä. TU:n presidentin Angela Itelin puheenjohtajina työstettiin strategisia prosesseja toisiaan täydentävästi, mikä johti aktiiviseen tieteellisen ekosysteemin muovaamiseen. Itel korosti kiitoksensa senaatin jäsenille yliopiston sisäisen strategisen kyvyn tärkeyttä tulevaisuuteen suuntautuvien prioriteettien kannalta. Erityisesti painotettiin yhteistyömuotoja, joita tulisi jatkaa ja laajentaa edelleen, jotta puheenjohtajiston, senaatin ja muiden valiokuntien väliset synergiat hyödynnettäisiin optimaalisesti. TU Braunschweig raportoi, että...

Osana näitä toimia Braunschweigin yliopistoon perustettiin uusi tiedejohtamisen verkosto. Verkosto on asettanut tavoitteekseen edistää tiedejohtajien välistä vaihtoa ja edistää yliopiston strategista ja organisatorista kehitystä. Tietojen ja kokemusten vaihtamiseen käytetään erilaisia ​​muotoja kertojien puhumiseen ja palautteen keräämiseen. Seuraava verkostokokous pidetään 3. huhtikuuta ja se keskittyy kollegiaaliseen vaihtoon tiedejohtamisessa. Tämän vaihdon tulisi myös tarjota mahdollisuus vierailla yhdessä kahvilassa, mikä vahvistaa osallistujien välistä epävirallista verkostoitumista. TU Braunschweig tarjoaa lisätietoja.

Tieteellisen johtamisen rooli

Tiedejohtamisverkoston vastikään julkaistu kannanotto korostaa tiedejohtamisen keskeistä roolia yliopistojen ja tutkimuslaitosten strategisen suunnittelun, toiminnan ja johtamisen perustana. Aikana, jolloin yliopistot ja tutkimuslaitokset kohtaavat valtavia vaatimuksia, strategisen käytännön merkitys tulee entistä selvemmäksi. Tavoitteena on kiinnittää tiedepolitiikan toimijoiden huomio tieteen johtamisen tärkeyteen ja herättää keskustelua tiedejohtajien minäkuvasta ja tehtäväprofiileista. Kantapaperi kehottaa tieteen johtajia olemaan aktiivisesti mukana kehityskonsepteissa ja niiden toteuttamisessa, sillä ne tarjoavat olennaista tukea johtamistasoille. Scilogs korostaa tarpeita ja vaatimuksia.

Kantapaperissa huomautetaan myös, että monet tiedejohtajat työskentelevät tällä hetkellä epävarmoissa työsuhteissa, millä on negatiivinen vaikutus organisaatioiden strategioiden kykyyn. Tämä edellyttää kiireellistä uudelleenarviointiprosessia tieteellisissä laitoksissa, erityisesti mitä tulee työehtoihin. Opetuksen, tutkimuksen ja siirron ammattimaistamista pidetään välttämättömänä, jotta voidaan vastata nykypäivän tiedemaailman haasteisiin.

Kaiken kaikkiaan Braunschweigin TU:n kehitys sekä Science Management Networkin aloitteet osoittavat, kuinka tärkeä rakenteellinen ja strateginen lähestymistapa tieteessä on vastatakseen tiedepolitiikan jatkuvasti kasvavaan monimutkaisuuteen ja vaatimuksiin. Tuleva uusi alku tulevien vaalien kanssa voi siis olla ratkaiseva yliopiston tulevaisuuden suunnan kannalta.