Strateška mreža na TU Braunschweig: Uspješan redizajn!
Senat TU Braunschweig sastao se 19. ožujka 2025. i raspravljao o važnim strategijama. Mrežni sastanak u znanstvenom menadžmentu 3. travnja.

Strateška mreža na TU Braunschweig: Uspješan redizajn!
Posljednji sastanak sadašnjeg Senata Tehničkog sveučilišta u Braunschweigu održan je 19. ožujka 2025. prije novih izbora 2. travnja. Ovaj Senat, koji je oblikovao mandat od 2023. do 2025., bio je bitno tijelo koje je impresioniralo revolucionarnim odlukama i pozitivnom suradnjom između Predsjedništva i Senata. Pod predsjedanjem predsjednice TU Angele Ittel radilo se na strateškim procesima na komplementaran način, što je dovelo do aktivnog oblikovanja znanstvenog ekosustava. U riječima zahvale članovima Senata, Ittel je naglasila koliko je važna unutarnja strateška sposobnost sveučilišta za prioritete usmjerene budućnosti. Poseban naglasak stavljen je na formate suradnje koje treba nastaviti i dalje proširivati kako bi se optimalno iskoristile sinergije između Predsjedništva, Senata i drugih odbora. TU Braunschweig javlja da...
Kao dio ovih napora, nova mreža u području znanstvenog menadžmenta osnovana je na TU Braunschweig. Mreža si je postavila za cilj promicanje razmjene između onih koji su uključeni u upravljanje znanošću i poticanje strateškog i organizacijskog razvoja sveučilišta. Za rješavanje multiplikatora i prikupljanje povratnih informacija koriste se različiti formati za razmjenu znanja i iskustava. Sljedeći sastanak mreže održat će se 3. travnja i bit će usredotočen na kolegijalnu razmjenu u upravljanju znanošću. Ova bi razmjena također trebala pružiti mogućnost zajedničkog posjeta kafeteriji, što jača neformalno umrežavanje među sudionicima. TU Braunschweig pruža dodatne informacije.
Uloga znanstvenog menadžmenta
Novoobjavljeni dokument o stajalištu Mreže za upravljanje znanošću naglašava središnju ulogu upravljanja znanošću kao osnove za strateško planiranje, djelovanje i vodstvo na sveučilištima i istraživačkim institucijama. U vrijeme kada su sveučilišta i istraživačke institucije suočene s ogromnim zahtjevima, važnost strateške prakse postaje još jasnija. Cilj je skrenuti pozornost onih koji se bave znanstvenom politikom na važnost upravljanja znanošću te potaknuti raspravu o samoslici i profilima zadataka menadžera u znanosti. Dokument o stajalištu poziva menadžere u znanosti da budu aktivno uključeni u razvojne koncepte i njihovu provedbu, budući da oni pružaju ključnu podršku razinama upravljanja. Scilogs ističe potrebe i zahtjeve.
Dokument o stajalištu također ističe da mnogi znanstveni menadžeri trenutno rade u nesigurnim radnim odnosima, što ima negativan učinak na sposobnost organizacija da osmisle strategiju. To zahtijeva hitno promišljanje znanstvenih institucija, posebice kad su u pitanju uvjeti zapošljavanja. Profesionalizacija nastave, istraživanja i transfera smatra se ključnom za suočavanje s izazovima današnjeg znanstvenog okruženja.
Sve u svemu, razvoj na TU Braunschweig, kao i inicijative Mreže za upravljanje znanošću, pokazuju koliko je važan strukturiran i strateški pristup u znanosti kako bi se odgovorilo na sve veću složenost i zahtjeve znanstvene politike. Nadolazeći novi početak s nadolazećim izborima stoga bi mogao biti presudan za budući smjer sveučilišta.