TU Clausthal: Keskity naisten tasa-arvoon tieteessä!

TU Clausthal: Keskity naisten tasa-arvoon tieteessä!

Clausthal University of Technology hyväksyttiin äskettäin vuoden 2030 professoriohjelmaan, mikä on ratkaiseva askel tasa-arvon kannalta saksalaisissa yliopistoissa. Aloitteeseen kuuluu 56 valittua yliopistoa, jotka ovat eronneet tasa-arvopoliittisilla tavoitteillaan. Professori Heike Schenk-Mathes, Clausthal University of Technologyn tasa-arvoasioiden johtaja, kommentoi tämän sisällyttämisen tärkeyttä ja tulevia muutoksia.

Naisprofessoriohjelman tavoitteena on lisätä naisprofessorien osuutta yliopistomaailmassa. Rahoitusta hakeakseen yliopistojen on toimitettava tasa-arvokäsitteet ja todistettava naisprofessorin nimittäminen. TU Clausthalin viimeaikaisia ​​promootioita ovat muun muassa Ani Melkonyan-Gottschalk, Aleksandra Zimmermann ja Ines Hauer nimitykset yliopiston professoreiksi.

Edistää tasa-arvoa

Clausthalin teknillisen yliopiston rehtori, Dr.-Ing. Sylvia Schattauer korostaa tasa-arvon merkitystä tieteessä. Yliopiston tasa-arvokonseptin keskeinen osa on nuorten naistutkijoiden edistäminen ja pätevöinti. Suunniteltuihin toimenpiteisiin kuuluu WiMINToring-mentorointiohjelman jatkokehitys, joka vastaa erityisesti nuorten naistutkijoiden yksilöllisiin tarpeisiin.

Tasa-arvovastaava tohtori Natalia Schaffel-Mancini kuvailee ohjelman muita tavoitteita: Tarkoituksena on avata ammatillisia verkostoja naisille ja erityisesti kehittää heidän taitojaan. Toinen painopiste on naisten verkostossa "Women&Science TU Clausthal", jonka tarkoituksena on tukea erityisesti kansainvälisiä tutkijoita ja opiskelijoita.

Ohjelman tausta

Joint Science Conference (GWK) hyväksyi vuoden 2030 naisprofessoriohjelman marraskuussa 2022, ja se on osa pitkäaikaista työtä naisten osuuden lisäämiseksi yliopistoissa. Rahoitus on yhteensä 320 miljoonaa euroa, ja se on tarkoitettu naisten tieteellisten huipputehtävien luomiseen kahdeksan vuoden aikana. Ohjelma on tarkoitettu vastaukseksi niin sanottuun "vuotavaan putkiin", jossa naisten osuus laskee dramaattisesti tohtorintutkinnon jälkeen: 46 prosentista tohtoriopiskelijoista, 37 prosentista tohtorintutkinnon suorittaneista vain 28 prosenttiin professoreista.

Naisprofessoriohjelman tavoitteena ei ole vain lisätä naisprofessorien määrää, vaan myös luoda kestäviä tasa-arvorakenteita Saksan yliopistoihin. Yliopistojen on arvioitava tasa-arvokäsityksiään ulkopuolisesti voidakseen osallistua ohjelmaan. Ensimmäiseen valintakierrokseen osallistui 92 yliopistoa. Rahoitusta tarjoavat liittovaltion ja osavaltioiden hallitukset, jotka Clausthal University of Technologyn lisäksi tukevat ohjelmassa myös neljää muuta Ala-Saksin osavaltion yliopistoa.

Osallistumalla 2030 Female Professor -ohjelmaan Clausthal University of Technology lähettää vahvan signaalin yhtäläisistä mahdollisuuksista ja naisten edistämisestä tieteessä, mikä hyödyttää yliopiston lisäksi koko yhteiskuntaa.

Lisätietoja professuuriohjelman tavoitteista ja rakenteista löytyy verkkosivuilta BMBF voi vierailla, kun TU Clausthalia koskevat tiedot ovat heillä virallinen sivusto voidaan lukea.