TU Clausthal: Focus sull'uguaglianza per le donne nella scienza!

TU Clausthal: Focus sull'uguaglianza per le donne nella scienza!

La Clausthal University of Technology è stata recentemente accettata nel Professor Program 2030, un passo cruciale per l’uguaglianza nelle università tedesche. Questa iniziativa comprende 56 università selezionate che si sono distinte per i loro obiettivi di politica di uguaglianza. La professoressa Heike Schenk-Mathes, vicepresidente per le pari opportunità presso l'Università di Tecnologia di Clausthal, ha commentato l'importanza di questa inclusione e i cambiamenti imminenti.

Il programma per le professoresse mira ad aumentare la percentuale di docenti donne nel panorama universitario. Per richiedere il finanziamento, le università devono presentare concetti di uguaglianza e fornire prova della nomina di una professoressa. Tra le recenti promozioni alla TU Clausthal figurano le nomine di Ani Melkonyan-Gottschalk, Aleksandra Zimmermann e Ines Hauer a professori universitari.

Promuovere l'uguaglianza

Il rettore del Politecnico di Clausthal, dott.-Ing. Sylvia Schattauer, sottolinea l’importanza dell’uguaglianza nella scienza. Un elemento centrale del concetto di uguaglianza dell'università è la promozione e la qualificazione delle giovani scienziate. Le misure previste includono l'ulteriore sviluppo del programma di mentoring WiMINToring, che affronta specificamente le esigenze individuali delle giovani scienziate.

La Dott.ssa Natalia Schaffel-Mancini, responsabile per le pari opportunità, descrive gli ulteriori obiettivi del programma: Lo scopo è aprire reti professionali per le donne e sviluppare specificamente le loro competenze. Un altro focus è sulla rete femminile “Women&Science TU Clausthal”, che intende sostenere in modo mirato scienziati e studenti internazionali.

Contesto del programma

Il programma 2030 per le professori donne è stato approvato dalla Joint Science Conference (GWK) nel novembre 2022 e fa parte di uno sforzo di lunga data volto ad aumentare la percentuale di donne nelle università. Il finanziamento ammonta complessivamente a 320 milioni di euro e mira a creare posizioni scientifiche di alto livello per le donne nell'arco di otto anni. Il programma vuole essere una risposta alla cosiddetta “leaky pipeline”, in cui la percentuale di donne diminuisce drasticamente dopo aver completato il dottorato: dal 46% dei dottorandi, al 37% dei candidati post-dottorato ad appena il 28% dei professori.

L’obiettivo del programma per le professoresse non è solo aumentare il numero delle professoresse, ma anche creare strutture sostenibili per l’uguaglianza nelle università tedesche. Le università sono tenute a far valutare esternamente i loro concetti di uguaglianza per poter prendere parte al programma. Al primo turno di selezione hanno partecipato con successo 92 università. Il finanziamento viene fornito dal governo federale e dai Länder, che oltre al Politecnico di Clausthal sostengono nel programma anche altre quattro università statali della Bassa Sassonia.

Partecipando al Female Professor Program 2030, la Clausthal University of Technology invia un segnale forte per le pari opportunità e la promozione delle donne nella scienza, a vantaggio non solo dell'università ma anche della società nel suo insieme.

Per ulteriori informazioni sugli obiettivi e sulle strutture del programma di cattedra, visitare il sito web BMBF può essere visitato mentre i dettagli sul TU Clausthal sono sul loro sito ufficiale può essere letto.