TU Clausthal: Foco na igualdade das mulheres na ciência!

TU Clausthal: Foco na igualdade das mulheres na ciência!

A Universidade de Tecnologia Clausthal foi recentemente aceita no Programa de Professores 2030, um passo crucial para a igualdade nas universidades alemãs. Esta iniciativa inclui 56 universidades selecionadas que se distinguiram pelos seus objetivos políticos de igualdade. O professor Heike Schenk-Mathes, vice-presidente de igualdade de oportunidades da Clausthal University of Technology, comentou sobre a importância desta inclusão e das mudanças que estão por vir.

O programa de professoras visa aumentar a proporção de professoras no cenário universitário. Para se candidatarem ao financiamento, as universidades devem apresentar conceitos de igualdade e comprovar a nomeação de uma professora. As promoções recentes na TU Clausthal incluem as nomeações de Ani Melkonyan-Gottschalk, Aleksandra Zimmermann e Ines Hauer como professores universitários.

Promova a igualdade

O Presidente da Universidade de Tecnologia Clausthal, Dr.-Ing. Sylvia Schattauer, destaca a relevância da igualdade na ciência. Um elemento central do conceito de igualdade da universidade é a promoção e qualificação de jovens cientistas. As medidas planeadas incluem o desenvolvimento do programa de mentoria WiMINToring, que aborda especificamente as necessidades individuais das jovens cientistas.

A Dra. Natalia Schaffel-Mancini, responsável pela igualdade de oportunidades, descreve outros objectivos do programa: Pretende-se abrir redes profissionais para mulheres e desenvolver especificamente as suas competências. Outro foco está na rede de mulheres “Women&Science TU Clausthal”, que se destina a apoiar especificamente cientistas e estudantes internacionais.

Antecedentes do programa

O Programa de Professoras Femininas 2030 foi aprovado pela Joint Science Conference (GWK) em novembro de 2022 e faz parte de um esforço de longa data para aumentar a proporção de mulheres nas universidades. O financiamento tem um valor total de 320 milhões de euros e destina-se a criar cargos científicos de topo para mulheres durante um período de oito anos. O programa pretende ser uma resposta ao chamado “pipeline furado”, em que a proporção de mulheres cai drasticamente após a conclusão do doutorado: de 46% de doutorandos, 37% de pós-doutorandos para apenas 28% de professores.

O objetivo do programa de professoras não é apenas aumentar o número de professoras, mas também criar estruturas sustentáveis ​​de igualdade nas universidades na Alemanha. As universidades são obrigadas a ter os seus conceitos de igualdade avaliados externamente para poderem participar no programa. 92 universidades participaram com sucesso na primeira rodada de seleção. O financiamento é fornecido pelos governos federal e estadual, que, além da Clausthal University of Technology, também apoiam outras quatro universidades estaduais na Baixa Saxônia no programa.

Ao participar no Programa de Professoras Femininas 2030, a Clausthal University of Technology está a enviar um forte sinal para a igualdade de oportunidades e a promoção das mulheres na ciência, o que beneficia não só a universidade, mas também a sociedade como um todo.

Para mais informações sobre os objetivos e estruturas do programa de cátedra, visite o site BMBF podem ser visitados enquanto os detalhes sobre a TU Clausthal estão em seu site oficial pode ser lido.