TU Clausthal: Concentrează-te pe egalitatea pentru femei în știință!

TU Clausthal: Concentrează-te pe egalitatea pentru femei în știință!

Universitatea de Tehnologie Clausthal a fost recent acceptată în Programul Profesor 2030, un pas crucial pentru egalitate în universitățile germane. Această inițiativă include 56 de universități selectate care s-au distins prin obiectivele lor de politică de egalitate. Prof. Heike Schenk-Mathes, Vicepreședinte pentru Egalitatea de Șanse la Clausthal University of Technology, a comentat despre importanța acestei incluziuni și schimbările viitoare.

Programul de femei profesor are ca scop creșterea ponderii femeilor profesor în peisajul universitar. Pentru a aplica pentru finanțare, universitățile trebuie să prezinte concepte pentru egalitate și să furnizeze dovezi ale numirii unei femei profesor. Promoțiile recente la TU Clausthal includ numirile lui Ani Melkonyan-Gottschalk, Aleksandra Zimmermann și Ines Hauer ca profesori universitari.

Promovați egalitatea

Președintele Universității de Tehnologie Clausthal, Dr.-Ing. Sylvia Schattauer, subliniază relevanța egalității în știință. Un element central al conceptului de egalitate al universității este promovarea și calificarea tinerilor femei de știință. Măsurile planificate includ dezvoltarea în continuare a programului de mentorat WiMINToring, care se adresează în mod specific nevoilor individuale ale tinerelor femei de știință.

Dr. Natalia Schaffel-Mancini, ofițerul de șanse egale, descrie alte obiective ale programului: Este destinat să deschidă rețele profesionale pentru femei și să le dezvolte în mod specific abilitățile. Un alt accent este pus pe rețeaua de femei „Women&Science TU Clausthal”, care are scopul de a sprijini în mod special oamenii de știință și studenții internaționali.

Contextul programului

Programul 2030 pentru femei profesor a fost aprobat de Joint Science Conference (GWK) în noiembrie 2022 și face parte dintr-un efort de lungă durată de a crește proporția de femei la universități. Finanțarea este în valoare totală de 320 de milioane de euro și este menită să creeze posturi științifice de vârf pentru femei pe o perioadă de opt ani. Programul este conceput ca un răspuns la așa-numitul „leaky pipeline”, în care proporția femeilor scade dramatic după terminarea doctoratului: de la 46% dintre doctoranzi, 37% dintre candidații postdoctoranzi la doar 28% dintre profesori.

Scopul programului de femei profesor nu este doar de a crește numărul de femei profesor, ci și de a crea structuri durabile de egalitate în universitățile din Germania. Universităților li se cere să aibă conceptele de egalitate evaluate extern pentru a putea participa la program. 92 de universități au participat cu succes la prima rundă de selecție. Finanțarea este oferită de guvernele federale și de stat, care, pe lângă Universitatea de Tehnologie Clausthal, sprijină și alte patru universități de stat din Saxonia Inferioară în program.

Prin participarea la Programul Femeie Profesor 2030, Universitatea de Tehnologie Clausthal trimite un semnal puternic pentru egalitatea de șanse și promovarea femeilor în știință, de care beneficiază nu numai universitatea, ci și societatea în ansamblu.

Pentru mai multe informații despre obiectivele și structurile programului de profesori, vă rugăm să vizitați site-ul web BMBF pot fi vizitate în timp ce detaliile despre TU Clausthal sunt pe acestea site-ul oficial poate fi citit.