TU Clausthal: Zamerajte sa na rovnosť žien vo vede!
Clausthal University of Technology dostáva finančné prostriedky z programu Profesor 2030 na podporu rovnosti a žien vo vede.

TU Clausthal: Zamerajte sa na rovnosť žien vo vede!
Clausthalská technologická univerzita bola nedávno prijatá do profesorského programu 2030, čo je zásadný krok pre rovnosť na nemeckých univerzitách. Táto iniciatíva zahŕňa 56 vybraných univerzít, ktoré sa odlíšili prostredníctvom svojich cieľov politiky rovnosti. Prof. Heike Schenk-Mathes, viceprezident pre rovnosť príležitostí na Clausthal University of Technology, komentoval dôležitosť tohto začlenenia a nadchádzajúce zmeny.
Cieľom programu profesoriek je zvýšiť podiel profesoriek v univerzitnom prostredí. Aby mohli univerzity požiadať o financovanie, musia predložiť koncepciu rovnosti a predložiť dôkaz o vymenovaní profesorky. Medzi nedávne povýšenia na TU Clausthal patrí vymenovanie Ani Melkonyan-Gottschalk, Aleksandra Zimmermann a Ines Hauer za univerzitných profesorov.
Podporovať rovnosť
Prezident Clausthal University of Technology Dr.-Ing. Sylvia Schattauer, zdôrazňuje význam rovnosti vo vede. Ústredným prvkom univerzitnej koncepcie rovnosti je podpora a kvalifikácia mladých vedkýň. Medzi plánované opatrenia patrí ďalší rozvoj mentoringového programu WiMINToring, ktorý špecificky rieši individuálne potreby mladých vedkýň.
Dr. Natalia Schaffel-Mancini, referentka pre rovnosť príležitostí, opisuje ďalšie ciele programu: Je určený na otvorenie profesijných sietí pre ženy a na cielený rozvoj ich zručností. Ďalším zameraním je ženská sieť „Women&Science TU Clausthal“, ktorá je určená špeciálne na podporu medzinárodných vedkýň a študentov.
Pozadie programu
Program Female Professor Program 2030 bol schválený Spoločnou vedeckou konferenciou (GWK) v novembri 2022 a je súčasťou dlhodobého úsilia o zvýšenie podielu žien na univerzitách. Financie majú celkovú hodnotu 320 miliónov eur a sú určené na vytvorenie špičkových vedeckých pozícií pre ženy počas ôsmich rokov. Program je určený ako reakcia na takzvaný „deravý plynovod“, v ktorom podiel žien po ukončení doktorátu dramaticky klesá: od 46 % doktorandov, 37 % postdoktorandov až po iba 28 % profesorov.
Cieľom programu profesoriek je nielen zvýšiť počet profesoriek, ale aj vytvoriť udržateľné štruktúry rovnosti na univerzitách v Nemecku. Aby sa univerzity mohli zúčastniť na programe, musia si nechať externe posúdiť svoje koncepcie rovnosti. Do prvého výberového kola sa úspešne zapojilo 92 vysokých škôl. Financovanie zabezpečuje spolková a krajinská vláda, ktoré okrem Technickej univerzity Clausthal podporujú v programe aj ďalšie štyri štátne univerzity v Dolnom Sasku.
Účasťou v programe Female Professor Program 2030, Clausthal University of Technology, vysiela silný signál pre rovnaké príležitosti a podporu žien vo vede, z čoho má úžitok nielen univerzita, ale aj spoločnosť ako celok.
Ďalšie informácie o cieľoch a štruktúrach profesúrneho programu nájdete na webovej stránke BMBF môžete navštíviť, kým sú na nich podrobnosti o TU Clausthal oficiálna stránka sa dá čítať.