Το Πανεπιστήμιο Osnabrück καλωσορίζει νέους εκπαιδευόμενους: Μια ματιά στο μέλλον!

Το Πανεπιστήμιο Osnabrück καλωσορίζει νέους εκπαιδευόμενους: Μια ματιά στο μέλλον!

Στις 4 Αυγούστου 2025, πραγματοποιήθηκε μια ημέρα υποδοχής για νέους εκπαιδευόμενους στο Πανεπιστήμιο του Osnabrück. Φέτος, οι υπεύθυνοι στο πανεπιστήμιο είναι στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσουν επτά νέα ταλέντα που έχουν επιλέξει διαφορετικά μαθήματα κατάρτισης. Μεταξύ των νέων εκπαιδευόμενων είναι η Lilith Gardlo, η Emelie Kording, η Evelyn Tschinse και ο Ole Schmunkamp, ​​οι οποίοι στοχεύουν να εκπαιδευτούν ως διοικητικοί βοηθοί. Η Merit Zumbrägel θα εκπαιδευτεί ως κηπουρός, ενώ ο Louis Korbel θα αποκτήσει τις δεξιότητες ενός βιομηχανικού μηχανικού. Η Tabea Derke ξεκινά την καριέρα της ως ειδική στα μέσα ενημέρωσης και τις υπηρεσίες πληροφόρησης.

Το Πανεπιστήμιο του Osnabrück, με περισσότερους από 1.800 υπαλλήλους, βρίσκεται στο επίκεντρο ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην περιοχή Osnabrück. Ο Carsten Niekamp, ​​ο εκπρόσωπος που είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση, υπογραμμίζει το ευρύ φάσμα των διαθέσιμων θέσεων μαθητείας, που καλύπτει τους τομείς της διοίκησης, της φροντίδας των ζώων, του σχεδιασμού μέσων και των ειδικών πληροφορικής. Σύμφωνα με την Frauke van der Meer, υπεύθυνη για το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, ο αριθμός των αιτούντων για θέσεις κατάρτισης έχει αυξηθεί ικανοποιητικά τα τελευταία χρόνια. Αναδύεται μια θετική τάση, η οποία υποδηλώνει ότι όλο και περισσότεροι νέοι επιλέγουν την κατάρτιση.

Διαφορετικές προσφορές εκπαίδευσης

Το πανεπιστήμιο προσφέρει μια κεντρική τοποθεσία που ωφελεί τους πιθανούς εκπαιδευόμενους. Νέες θέσεις κατάρτισης θα προκηρυχθούν για τους ενδιαφερόμενους τον Σεπτέμβριο του 2025 και τον Φεβρουάριο του 2026. Η ιστοσελίδα του πανεπιστημίου παρέχει ολοκληρωμένες πληροφορίες για την επαγγελματική κατάρτιση. Υπό www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/berufsbildung/ Μπορείτε να βρείτε λεπτομέρειες σχετικά με τα επαγγέλματα κατάρτισης και τις πρόσθετες ευκαιρίες σταδιοδρομίας.

Η πλειονότητα της επαγγελματικής κατάρτισης στη Γερμανία πραγματοποιείται στο διπλό σύστημα, το οποίο συνδυάζει την πρακτική εργασία σε μια εταιρεία με τη φοίτηση σε μια επαγγελματική σχολή. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους να συνδυάσουν στενά τη θεωρία και την πράξη. Υπάρχουν επίσης πολλά πλήρους απασχόλησης, πολυετής προγράμματα κατάρτισης, ιδιαίτερα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Πάλι Διακομιστής εκπαίδευσης εξηγείται, η πολιτική ευθύνη για την επαγγελματική κατάρτιση στη Γερμανία είναι μοιρασμένη. Ενώ το σύστημα επαγγελματικών σχολείων οργανώνεται ομοσπονδιακά και επομένως είναι ευθύνη των επιμέρους ομοσπονδιακών πολιτειών, η ενδοεταιρική επαγγελματική κατάρτιση είναι ευθύνη της ομοσπονδιακής κυβέρνησης.

Μια άλλη πτυχή της επαγγελματικής κατάρτισης στη Γερμανία είναι η δυνατότητα απόκτησης πρόσβασης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης. Η Διάσκεψη των Υπουργών Παιδείας και Πολιτιστικών Υποθέσεων (KMK) προσφέρει ολοκληρωμένες πληροφορίες για τις διαδρομές κατάρτισης και τις υποστηρίζει με διαγράμματα που σκιαγραφούν τη βασική δομή του εκπαιδευτικού συστήματος. Αυτές οι πληροφορίες επιτρέπουν στους εκπαιδευόμενους να προσεγγίσουν τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας τους με πιο στοχευμένο τρόπο. Η μεταρρύθμιση του διπλού συστήματος, το οποίο προσαρμόζεται συνεχώς βάσει του νόμου περί επαγγελματικής κατάρτισης του 2005, δείχνει ότι οι προκλήσεις της επαγγελματικής κατάρτισης λαμβάνονται σοβαρά υπόψη.