La Universidad de Osnabrück da la bienvenida a nuevos estudiantes: ¡una mirada al futuro!

La Universidad de Osnabrück da la bienvenida a nuevos estudiantes: ¡una mirada al futuro!

El 4 de agosto de 2025 tuvo lugar en la Universidad de Osnabrück una jornada de bienvenida para los nuevos alumnos. Este año, los responsables de la universidad tienen el placer de dar la bienvenida a siete nuevos talentos que han elegido diferentes cursos de formación. Entre los nuevos alumnos se encuentran Lilith Gardlo, Emelie Kording, Evelyn Tschinse y Ole Schmunkamp, ​​​​que aspiran a formarse como asistentes administrativos. Merit Zumbrägel se formará como jardinera, mientras que Louis Korbel adquirirá las habilidades de mecánico industrial. Tabea Derke comienza su carrera como especialista en medios y servicios de información.

La Universidad de Osnabrück, con más de 1.800 empleados, destaca como uno de los mayores empleadores de la región de Osnabrück. Carsten Niekamp, ​​​​responsable de la formación, destaca la amplia oferta de formación disponible, que abarca las áreas de administración, cuidado de animales, diseño de medios y especialistas en informática. Según Frauke van der Meer, responsable del departamento de recursos humanos, en los últimos años el número de candidatos para puestos de formación ha aumentado satisfactoriamente. Está surgiendo una tendencia positiva que sugiere que cada vez más jóvenes optan por la formación.

Diversas ofertas de formación

La universidad ofrece una ubicación central que beneficia a los potenciales estudiantes. Se anunciarán nuevas plazas de formación para los interesados ​​en septiembre de 2025 y febrero de 2026. El sitio web de la universidad ofrece información completa sobre formación profesional. Bajo www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/berufsbildung/ Puede encontrar detalles sobre las ocupaciones de formación y las oportunidades profesionales adicionales.

La mayor parte de la formación profesional en Alemania se realiza según el sistema dual, que combina el trabajo práctico en una empresa con la asistencia a una escuela profesional. Esto permite a los alumnos combinar estrechamente la teoría y la práctica. También hay muchos cursos de formación a tiempo completo y de varios años de duración, especialmente en el sector sanitario. De nuevo Servidor educativo Según lo explicado, la responsabilidad política en materia de formación profesional en Alemania está dividida. Mientras que el sistema de escuelas profesionales está organizado a nivel federal y, por lo tanto, es responsabilidad de cada uno de los estados federados, la formación profesional en las empresas es responsabilidad del gobierno federal.

Otro aspecto de la formación profesional en Alemania es la posibilidad de acceder a la educación superior a través de la formación profesional. La Conferencia de Ministros de Educación y Asuntos Culturales (KMK) ofrece información completa sobre las rutas de formación y la apoya con diagramas que describen la estructura básica del sistema educativo. Esta información permite a los alumnos abordar su planificación profesional de una manera más específica. La reforma del sistema dual, que se adapta continuamente sobre la base de la Ley de formación profesional de 2005, demuestra que se están tomando en serio los desafíos de la formación profesional.