Suche
Mein Konto
Sveučilište Osnabrück pozdravlja nove pripravnike: Pogled u budućnost!
Dana 4. kolovoza 2025., Sveučilište u Osnabrücku prima nove pripravnike u različitim zanimanjima. Dodatne informacije o obuci.
Sveučilište Osnabrück pozdravlja nove pripravnike: Pogled u budućnost!
Dana 4. kolovoza 2025. na Sveučilištu u Osnabrücku održan je dan dobrodošlice za nove pripravnike. Ove godine odgovorni na sveučilištu sa zadovoljstvom mogu pozdraviti sedam novih talenata koji su odabrali različite tečajeve. Među novim pripravnicima su Lilith Gardlo, Emelie Kording, Evelyn Tschinse i Ole Schmunkamp, koji se namjeravaju osposobiti za administrativne asistente. Merit Zumbrägel će se školovati za vrtlara, dok će Louis Korbel steći vještine industrijskog mehaničara. Tabea Derke svoju karijeru započinje kao stručnjakinja za medijske i informacijske usluge.
Sveučilište u Osnabrücku s preko 1800 zaposlenika u fokusu je kao jedan od najvećih poslodavaca u regiji Osnabrück. Carsten Niekamp, predstavnik odgovoran za obuku, ističe širok raspon dostupnih naukovanja, koji pokriva područja administracije, brige o životinjama, medijskog dizajna i IT stručnjaka. Prema riječima Frauke van der Meer, koja je odgovorna za odjel ljudskih resursa, broj kandidata za radna mjesta za osposobljavanje posljednjih je godina zadovoljavajuće porastao. Vidi se pozitivan trend koji govori da se sve više mladih odlučuje za usavršavanje.
Raznolika ponuda treninga
Sveučilište nudi središnju lokaciju koja je pogodna za potencijalne polaznike. Nova mjesta za osposobljavanje bit će oglašena za zainteresirane u rujnu 2025. i veljači 2026. Web stranica sveučilišta pruža opsežne informacije o strukovnom osposobljavanju. Pod www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/berufsbildung/ Možete pronaći pojedinosti o zanimanjima za obuku i dodatnim mogućnostima karijere.
Većina strukovnog obrazovanja u Njemačkoj odvija se u dualnom sustavu, koji kombinira praktični rad u poduzeću s pohađanjem strukovne škole. To polaznicima omogućuje blisku kombinaciju teorije i prakse. Postoji i mnogo višegodišnjih tečajeva s punim radnim vremenom, posebno u sektoru zdravstva. Opet Obrazovni poslužitelj objašnjeno, politička odgovornost za strukovno osposobljavanje u Njemačkoj je podijeljena. Dok je sustav strukovnih škola organiziran federalno i stoga je odgovornost pojedinačnih saveznih država, strukovno osposobljavanje unutar poduzeća odgovornost je savezne vlade.
Drugi aspekt strukovnog osposobljavanja u Njemačkoj je mogućnost pristupa visokom obrazovanju putem strukovnog osposobljavanja. Konferencija ministara obrazovanja i kulture (KMK) nudi sveobuhvatne informacije o stazama osposobljavanja i podupire ih dijagramima koji ocrtavaju osnovnu strukturu obrazovnog sustava. Ove informacije polaznicima omogućuju da pristupe planiranju svoje karijere na ciljaniji način. Reforma dualnog sustava, koja se kontinuirano prilagođava na temelju Zakona o strukovnom obrazovanju iz 2005. godine, pokazuje da se izazovi strukovnog obrazovanja shvaćaju ozbiljno.