Osnabrücks universitet välkomnar nya praktikanter: En blick in i framtiden!

Osnabrücks universitet välkomnar nya praktikanter: En blick in i framtiden!

Den 4 augusti 2025 ägde en välkomstdag för nya praktikanter rum vid universitetet i Osnabrück. I år är de ansvariga på universitetet glada att välkomna sju fräscha talanger som valt olika utbildningar. Bland de nya praktikanterna finns Lilith Gardlo, Emelie Kording, Evelyn Tschinse och Ole Schmunkamp, ​​som siktar på att utbilda sig till administrativa assistenter. Merit Zumbrägel kommer att utbildas till trädgårdsmästare, medan Louis Korbel ska skaffa sig kompetensen som en industrimekaniker. Tabea Derke börjar sin karriär som specialist inom media och informationstjänster.

Universitetet i Osnabrück, med över 1 800 anställda, är i fokus som en av de största arbetsgivarna i Osnabrück-regionen. Carsten Niekamp, ​​representanten för utbildningen, lyfter fram det breda utbudet av lärlingsplatser som finns tillgängliga, som täcker områdena administration, djurvård, mediedesign och IT-specialister. Enligt Frauke van der Meer, som är ansvarig för personalavdelningen, har antalet sökande till utbildningstjänster ökat tillfredsställande de senaste åren. Det finns en positiv trend som tyder på att allt fler unga väljer utbildning.

Olika utbildningsutbud

Universitetet erbjuder ett centralt läge som gynnar potentiella praktikanter. Nya utbildningstjänster kommer att utlysas för intresserade i september 2025 och februari 2026. På universitetets hemsida finns omfattande information om yrkesutbildning. Under www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/berufsbildung/ Du kan hitta information om utbildningsyrkena och de ytterligare karriärmöjligheterna.

Huvuddelen av yrkesutbildningen i Tyskland sker i det dubbla systemet, som kombinerar praktiskt arbete på ett företag med att gå på en yrkesskola. Detta gör det möjligt för praktikanter att nära kombinera teori och praktik. Det finns också många fleråriga utbildningar på heltid, särskilt inom hälso- och sjukvården. Igen Utbildningsserver förklaras är det politiska ansvaret för yrkesutbildningen i Tyskland delat. Medan yrkesskolesystemet är organiserat federalt och därför är de enskilda förbundsstaternas ansvar, är den företagsinterna yrkesutbildningen den federala regeringens ansvar.

En annan aspekt av yrkesutbildning i Tyskland är möjligheten att få tillgång till högre utbildning genom yrkesutbildning. Utbildnings- och kulturministerkonferensen (KMK) erbjuder omfattande information om utbildningsvägar och stödjer den med diagram som beskriver utbildningssystemets grundläggande struktur. Denna information gör det möjligt för praktikanter att närma sig sin karriärplanering på ett mer målinriktat sätt. Reformen av det dubbla systemet, som kontinuerligt anpassas utifrån 2005 års yrkesutbildningslag, visar att yrkesutbildningens utmaningar tas på allvar.