Projeto futuro Vamos assumir!”: Os formandos arrasam nos cuidados de enfermagem do dia a dia!

Projeto futuro Vamos assumir!”: Os formandos arrasam nos cuidados de enfermagem do dia a dia!

Como parte do programa “Nós assumiremos!” Os estagiários do projeto na Escola Médica de Hannover (MHH) têm a oportunidade de adquirir experiência prática em enfermagem. Eva Frieling, estagiária na enfermaria neurológica 35, faz parte desta iniciativa, que pretende aliar teoria e prática. Ao longo de duas semanas, os doze formandos participantes realizam diversas atividades e documentam medidas de cuidado.

O projeto tem o objetivo claro de promover a independência dos formandos. Serbülent Horasan, gerente do departamento de enfermagem, enfatiza a importância de reconhecer os quadros clínicos e realizar intervenções de enfermagem adequadas. O apoio de instrutores práticos como Annika Sölter e Danela Röhr desempenha um papel crucial. Eles ajudam os formandos a evitar ficarem sobrecarregados e fornecem uma assistência valiosa em situações de cuidados exigentes.

Assumindo tarefas e aprendendo na prática

Um elemento central do projeto é a inversão de papéis, que permite aos formandos assumir tarefas na enfermaria de forma independente. Mathis Werner e Sara Kluszczynski, ambos no terceiro ano de formação, relatam melhorias significativas na gestão do tempo e na priorização de tarefas. Estas experiências revelam-se uma boa preparação para os próximos exames práticos.

Mais duas rodadas do “Estamos assumindo!” projeto estão planejados para o ano. planejado na enfermaria de normal neurológico 35. Linda Gottert, gerente do projeto, ressalta que a equipe experiente da estação também se beneficia do intercâmbio com os estagiários. Este ambiente de aprendizagem interactivo não só promove as competências dos formandos, mas também enriquece toda a equipa.

Condições estruturais importantes para uma formação bem sucedida

Para garantir uma formação bem sucedida, certas condições de enquadramento são de grande importância. Segundo informações do Instituto Federal de Formação Profissional, o estagiário deve ter oportunidade de aprender e não apenas de funcionar. Uma cultura de acolhimento abrangente é essencial para a integração dos novos formandos na equipa.

O tempo é um fator crucial no processo de aprendizagem. Os formandos precisam de tempo suficiente para observar, praticar e fazer perguntas. A oportunidade de revisar e refletir sobre os erros também é muito importante. São necessários modelos profissionais de prática de enfermagem para apoiar o processo de aprendizagem.

Os instrutores práticos devem, portanto, ser treinados adequadamente e ter tempo suficiente para acompanhar profissionalmente o processo de instrução. A confiança é a base para instruções práticas bem-sucedidas. Pessoas de contacto fixas são importantes para criar um ambiente de aprendizagem de confiança que promova o intercâmbio e a reflexão entre os formandos.

No geral, as experiências dos formandos do MHH deixam claro que projetos de formação prática como “Nós assumiremos!” são de grande benefício tanto para os alunos quanto para toda a equipe de atendimento. A integração na prática cria um ambiente positivo para o desenvolvimento profissional.

Para mais informações sobre a evasão na formação em enfermagem, confira a análise detalhada do Instituto Federal de Formação Profissional, que destaca fatores e estatísticas importantes aqui.

Informações adicionais sobre instruções práticas podem ser encontradas em um artigo abrangente sobre boas instruções práticas aqui.

Para mais informações sobre MHH e o programa “Vamos assumir!” projeto. visite o site oficial da universidade aqui.