Prihodnji projekt »Mi bomo prevzeli!«: Pripravniki pretresajo vsakodnevno zdravstveno nego!
Pripravniki na UNI Med Hannover pridobijo praktične izkušnje v programu "We'll take over!" projekt z namenom združevanja teorije in prakse.

Prihodnji projekt »Mi bomo prevzeli!«: Pripravniki pretresajo vsakodnevno zdravstveno nego!
V okviru akcije “Prevzeli bomo!” projekt Pripravniki na Medicinski fakulteti v Hannovru (MHH) imajo priložnost pridobiti praktične izkušnje v zdravstveni negi. Eva Frieling, pripravnica na nevrološkem oddelku 35, je del te pobude, katere cilj je združiti teorijo in prakso. V obdobju dveh tednov dvanajst sodelujočih pripravnikov izvaja različne aktivnosti in ukrepe za varstvo dokumentov.
Projekt ima jasen cilj spodbujanja samostojnosti vadečih. Serbülent Horasan, vodja negovalnega oddelka, poudarja, kako pomembno je prepoznavanje kliničnih slik in izvajanje ustreznih negovalnih intervencij. Podpora praktičnih inštruktorjev, kot sta Annika Sölter in Danela Röhr, igra ključno vlogo. Pomagajo pripravnikom, da se izognejo preobremenjenosti, in nudijo dragoceno pomoč v zahtevnih situacijah oskrbe.
Prevzemanje nalog in učenje v praksi
Osrednji element projekta je zamenjava vlog, ki tečajnikom omogoča samostojno prevzemanje nalog na oddelku. Mathis Werner in Sara Kluszczynski, oba v tretjem letu usposabljanja, poročata o pomembnih izboljšavah pri upravljanju časa in pri določanju prednostnih nalog. Te izkušnje so dobra priprava na prihajajoče praktične izpite.
Še dva kroga akcije "Prevzemamo!" projekti so načrtovani za leto. načrtovano na normalnem nevrološkem oddelku 35. Vodja projekta Linda Gottert poudarja, da izkušeni ekipi postaje koristi tudi izmenjava s pripravniki. To interaktivno učno okolje ne le spodbuja spretnosti tečajnikov, ampak tudi bogati celotno ekipo.
Pomembni okvirni pogoji za uspešno usposabljanje
Za uspešno usposabljanje so zelo pomembni določeni okvirni pogoji. Po podatkih Zveznega inštituta za poklicno usposabljanje morajo imeti pripravniki možnost učenja in ne samo delovanja. Celovita kultura dobrodošlice je bistvenega pomena za vključevanje novih pripravnikov v ekipo.
Čas je ključni dejavnik v procesu učenja. Pripravniki potrebujejo dovolj časa za opazovanje, vadbo in postavljanje vprašanj. Zelo pomembna je tudi priložnost za revizijo in razmislek o napakah. Za podporo učnega procesa so potrebni profesionalni modeli prakse zdravstvene nege.
Inštruktorji praktičnega dela morajo biti zato ustrezno usposobljeni in imeti dovolj časa za strokovno spremljanje pouka. Zaupanje je osnova za uspešne praktične inštrukcije. Stalne kontaktne osebe so pomembne za ustvarjanje zaupljivega učnega ozračja, ki spodbuja izmenjavo in razmišljanje med pripravniki.
Na splošno izkušnje pripravnikov na MHH jasno kažejo, da projekti praktičnega usposabljanja, kot je »Prevzeli bomo!« zelo koristijo tako učencem kot celotni oskrbni skupini. Integracija v prakso ustvarja pozitivno okolje za strokovni razvoj.
Za več informacij o osipu pri izobraževanju v zdravstveni negi si oglejte podrobno analizo Zveznega inštituta za poklicno izobraževanje, ki poudarja pomembne dejavnike in statistiko tukaj.
Dodatne informacije o praktičnih navodilih najdete v obsežnem članku o dobrih praktičnih navodilih tukaj.
Za več informacij o MHH in "Mi bomo prevzeli!" projekt. obiščite uradno spletno stran univerze tukaj.