يوم المستقبل في هيلدسهايم: الأولاد والبنات يغزوون مجالات مهنية جديدة!

يوم المستقبل في هيلدسهايم: الأولاد والبنات يغزوون مجالات مهنية جديدة!

في يوم الجمعة 4 أبريل 2025، أقيم يوم الفتيات والفتيان في جامعة هيلدسهايم، وهو يوم عمل وطني للتوجيه المهني والدراسي. وقد أتيحت الفرصة لأكثر من 150 مشاركًا، 75 فتاة و75 فتى، لتذوق مختلف المجالات المهنية. تم تنظيم هذا الحدث من قبل مارتينا ميلكي-هارمغاردت، الموظفة في مكتب تكافؤ الفرص. كان الهدف هو كسر الصور النمطية وتقديم رؤى مستقلة عن النوع الاجتماعي في مجالات العمل المختلفة، وهو ما ينطبق أيضًا على الأطفال المثليين جنسيًا. تم البحث عن حلول فردية تناسب جميع الأطفال في هذا اليوم، وفقًا لتقارير جامعة هيلدسهايم.

بدأ اليوم في الساعة الثامنة صباحًا بترحيب من نينا ويستمان من مكتب تكافؤ الفرص. غطت ورش العمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك البرمجة والكيمياء والتخطيط الحضري والترجمة والذكاء الاصطناعي. وقد لاقت ورشة عمل "سلة عيد الفصح ذات التقنية العالية"، والتي قام فيها الطلاب ببرمجة ذراع روبوتية، شعبية خاصة. وفي ورشة عمل "كيمياء اللون والضوء"، تعلم المشاركون عن النمط الأزرق، وفي ورشة عمل "يوم كمترجم"، تم تدريس أساسيات اللغة السهلة وكيفية تكييف النصوص مع مجموعات مستهدفة مختلفة. قام إيدا وفيلو شيفر، اللذان التقطا الصور ومقاطع الفيديو، بتقديم الوثائق الإعلامية المصاحبة.

التدابير الاتحادية للمساواة

يوم الفتيات والفتيان هو جزء من مشروع وطني تموله الوزارة الاتحادية للأسرة وكبار السن والنساء والشباب والوزارة الاتحادية للتعليم والبحث. ويهدف هذا الحدث إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، وخاصة في المجالات المهنية حيث تقل نسبة الجنسين عن 40 في المائة. وكما يتبين من المعلومات التي قدمتها الخوادم التعليمية، فإن هذا الإجراء يهدف إلى تشجيع الفتيات على الاهتمام بالمهن التقنية والفتيان على ممارسة المهن الاجتماعية.

يركز يوم الفتيات بشكل خاص على تقديم نظرة ثاقبة للفتيات في المجالات المهنية الجديدة، بينما يوفر يوم الأولاد معلومات للأولاد. يتمتع الطلاب في الصفوف من الخامس إلى العاشر بفرصة تذوق مجالات العمل المختلفة واستكشاف اهتماماتهم. المواد التعليمية للتحضير لأيام العمل ونماذج القدوة متاحة للمعلمين.

وضع المساواة بين الجنسين في ألمانيا

إن أهداف المساواة بين الجنسين راسخة في القانون الأساسي، كما تنص المادة 3، القسم 2. ومع ذلك، لا تزال هناك اختلافات كبيرة في المشاركة في القوى العاملة والدخل بين الرجال والنساء حقيقة واقعة. وفقًا لتقرير WSI لعام 2020، تحصل النساء على دخل أقل بنسبة 18 بالمائة من الرجال في المتوسط. وفي حين أن 46 في المائة من النساء يعملن بدوام جزئي، فإن هذا الرقم لا يتجاوز 11 في المائة من الرجال. ومما يعزز هذا التفاوت عوامل مختلفة مثل التوزيع غير العادل لمهام الرعاية والدعم، فضلا عن ما يسمى "الحمل العقلي"، الذي يصف العمل العقلي غير المرئي الذي ينطوي عليه تنظيم الحياة اليومية.

تقوم مؤسسة هانز بوكلر باستمرار بدراسة الفروق بين الجنسين وتدعو إلى اتخاذ تدابير لتحسين المساواة، بما في ذلك توسيع نطاق رعاية الأطفال ونماذج أوقات العمل المرنة. وتفاقم الوضع بسبب جائحة كورونا، إذ اضطرت العديد من الأمهات إلى تقليص ساعات عملهن. وبالتالي فإن المساواة بين الرجل والمرأة تظل شاغلا رئيسيا للمجتمع، وهو ما تدعمه مبادرات مثل يوم الفتيات والفتيان.

تشارك جامعة هيلدسهايم في هذا اليوم المستقبلي المهم للمرة الرابعة وهي ملتزمة بنشاط بتعزيز المساواة بين الجنسين في مختلف المجالات المهنية. ويظهر المستوى العالي من الحماس لدى الأطفال أن مثل هذه الأحداث المبتكرة مهمة للتنمية المهنية والاجتماعية للجيل القادم.